机关作风建设事关社会经济发展全局，是实现经济崛起的重要保障，佳县自开展作风整顿活动以来，全面落实从严治党要求，下大力整治“为官不为”，解决好“不能为、不想为、不敢为”的问题，着力破除影响和制约佳县发展的体制机制，进一步促进思想解放，真正解决发展问题、指导发展实践、检验发展成效。

一、加强干部思想政治教育。号召广大党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会习近平总书记系列讲话精神，坚决在思想上、行动上与县委、县政府保持高度一致，做到有令必行、有禁必止。同时严明纪律，全县干部对照“为官不为”的种种表现，深刻查摆作风上的突出问题，列出问题清单，明确整改目标和措施，建立整改台账，确保整改到位。

二、推进各级党委政府职能转变。把作风整顿活动和日常工作紧密结合起来。全面落实深化改革、简政放权的有关要求，切实转变政府职能。对单位权力责任和职能进行全面梳理，改革合并削减内设机构，不因人设岗，提高政府效能。提高行政审批标准化、规范化水平。完善权力清单和责任清单制度，制定权力运行流程图，科学确权，依法授权，严防任性用权，治理有权不为，强化权力监督和制约。

三、加强监督执纪问责，着力构建长效机制。抓住影响干部作风的关键问题，针对活动中出现的薄弱环节，积极借鉴、探索、总结，加强作风建设的好做法、好经验，并把这些经验以制度形式固定下来，进一步完善相关工作机制和管理制度，把作风整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。截止目前，全县共处置干部作风问题线索55件，初步核实55件，了结28件，立案8件，提醒谈话18人，诫勉谈话7人，批评教育4人，发检查建议书4份，通报批评1人。（佳县纪委监委）