今年以来，横山区纪委监委灵活把握运用监督执纪“四种形态”，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持抓早抓小，动辄则咎，突出在第一种形态上下功夫，让“红红脸、出出汗”成为常态。1-11月份，全区纪检监察机关运用第一种形态处理231人次、占比56.8％，第二种形态处理150人、占比36.9%，第三种形态处理18人、占比4.4%，第四种形态处理8人、占比1.9%。

坚持抓“早”。坚持把纪律和规矩挺在前面，用纪律的尺子衡量党员干部的行为，做到抓早抓小、精准治疗，有效防止党员干部带病前行。对党员干部出现苗头性、倾向性的问题，及时通过约谈、函询等方式进行提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，让“红红脸、出出汗”成为常态，充分发挥第一种形态在实践中治病于初的功效。

坚持抓“常”。及时转变工作思路，坚持把工作重心转移到强化日常执纪监督问责，把工作布局转向管多数，把反腐路径转向注重以纪律治本，纪检干部要当好政治生态“护林员”。针对党员干部苗头性、倾向性问题或者有轻微违纪行为等问题，及时运用第一种形态，进行谈话函询、面对面初步核实，提醒谈话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话等，抓细、抓长、抓常，充分运用好第一种形态管住大多数，让全区广大党员干切实把纪律和规矩挺在前面。

坚持抓“严”。强化第一种形态运用，将党的纪律和规矩真正立起来、挺起来、严起来，让存在苗头性倾向性和轻微违纪问题的同志幡然醒悟、及时刹车，防止小毛病演变成大问题。勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，坚持抓在日常、严在经常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在全区范围内释放出严管就是厚爱的强烈信号，达到惩前毖后、治病救人的目的。（横山区纪委监委）