设置违纪线，从严落实换届纪律。市委主要领导带领市县乡换届领导小组、严肃换届纪律领导小组成员，集中一周时间，深入各县区检查换届工作，到乡镇检查换届纪律宣传学习与知晓情况，现场宣讲换届纪律，明确：凡是拉票贿选的，一律排除出考察人选；凡买官卖官的，一律先免职再处理；凡跑官要官的，一律不得提拔重用；凡违反规定作出的干部任用决定，一律不予认可，并追究相关人员责任；凡干扰破坏选举工作的，一律严肃查处；凡是纪检、组织干部违纪的，坚决清除出纪检、组织干部队伍。

    设置警示线，着力强化宣传教育。围绕“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，印发换届纪律“警示卡”，划定警示线。利用报纸、广播、电视、网络和“党建手机短信服务平台”等形式扩大宣传范围，将中纪委、中组部通报的12起违规违纪用人典型案例和违反组织人事纪律的14起案例编印成册，发至全市县处级以上领导干部和纪检监察干部、组工干部。采取以考促学的办法，开展换届纪律知识测试，现场提问抽查党员干部掌握情况；举办换届纪律知识竞赛，不断提升各级干部换届政策纪律学用水平。

    设置监督线，实行全程控制。建立严肃换届纪律定诺、亮诺、践诺和考诺纪实台账，明确失诺责任。通过搭建信访举报平台、开通“12380”专用举报网站及电话、24小时关注换届网络舆情等方式，畅通监督渠道。同时采取闭卷测试、谈话问答、电话抽查等方式突击测试各级干部对换届纪律的知晓率，谨防干部触摸“高压线”。对群众举报或巡视、督查中发现的违反换届纪律等行为，及时进行调查核实，使换届工作始终处于群众监督之下。

    在近日召开的市纪委常委会班子严肃换届纪律专题民主生活会上，铜川市委常委、市纪委书记赵晓明提出明确要求：一要认真履行监督检查职责。加强对各级执行换届纪律情况的监督检查，畅通信访举报渠道，密切关注有关换届纪律的社会反映，发现线索，迅速作出反应，严肃认真处理。二要带头执行换届纪律。市纪委常委会班子成员要带头执行中央和省市委关于严肃换届纪律的各项要求，严格遵守换届工作纪律、保密纪律，严防违反换届纪律的事在机关内发生。一经发现，要从严处理。三要讲政治、讲大局。加强对干部的教育、锻炼和培养，使每个干部在换届当中，做到不该讲的坚决不讲，不该做的坚决不做。通过大家的努力，把全市的换届纪律工作抓好、抓实，用实际行动保障各项工作顺利进行。