“你们咋又来了！”2017年春节期间，我跟随市纪委纪律作风督查组刚到某区县政府办公室，就听见办公室主任不耐烦地说。已经记不清这是第几次来该单位了。前几次来该单位，都是来开展纪律作风督查。

“这次到你这儿来，主要是对前几次督查中发现问题的整改落实情况进行一次‘回头望’”，组长说道。

前几次督查中发现，该单位存在各项制度不健全、不规范，执纪不严等问题。我们已将发现的问题转交给该区区纪委核查整改。

“我们的整改落实情况都已经形成书面材料上报给区纪委和市纪委了，你们应该都看过了吧？政府办每天工作多的干不完，你们整天还检查来检查去……”政府办主任一边招呼我们落座一边埋怨着。

在当前整风肃纪压倒性态势下，有些党员干部仍然不能严格遵守单位有关纪律规定，心存侥幸，该单位对纪律作风督查组发现的问题，整改落实不够彻底，督查组决定再次对该部门进行“回头望”，把执纪监督“四种形态”真正落实到纪律督查中，咬耳扯袖、红脸出汗。

随后，组长耐心地对政策法规和纪律制度进行了讲解，还告诉该办公室主任：“严管才是厚爱，治病是为了救人，往往小病不治，大病难医，苗头问题要及时提醒，不然拖成大问题就晚了。”听到这里，他恍然大悟，态度开始趋缓，认真地配合我们完成了本次“回头望”。随后的整改效果也很好。

临走的时候，该办公室主任热情地说道：“欢迎你们常来指导，给我们多提意见，多讲方法，也是对我们工作的帮助和促进。”

每次开展纪律督查工作，我们都不打招呼、不定路线，或明查或暗访，或专项或随机，深入基层，直击现场，立查立改，督查结束后向区县纪委或派驻纪检机构移交问题线索核查上报。半多来，经过多轮督查，各单位的纪律作风悄然发生了变化，很多单位从最初的抵触应付，逐渐转变为成主动接受，更为可喜的是有的单位主动邀请我们去给予指导。每当坐下来休息的时候，静静的回想一年来纪律督查工作，虽然很忙很累，但看到这些变化和改观，心里也感到一丝丝慰藉。