“这次李婧书记、宝平书记与我们‘面对面’任前廉政谈话，语重心长，使我受到深刻的教育和洗礼，深感责任重大，如履薄冰，在新的岗位我将更加履职尽责，严守党纪党规，为示范区加快发展和增进杨凌人民福祉作出新贡献。”接受任前廉洁谈话的干部深有感触地说。

近日，杨凌示范区召开新任处级干部开展集体廉政谈话会议，示范区党工委书记李婧，党工委委员、纪检监察工委书记王宝平参加会议并对新任职干部进行任前廉政谈话。

李婧强调，新任职干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为自己的政治担当，讲政治、铸忠魂，坚决做到“两个维护”，全力推动中央、省委决策部署和党工委各项工作安排在杨凌落地生根；要围绕党的理论方针、分管业务知识、一线工作实际，抓学习、促提升，练就过硬本领，推动示范区事业不断走向新发展；要敢担当、善创新，争当农科先锋，在各自岗位上，尤其是在“三农”工作中敢抓敢管、善作善成，敢于捧“烫手山芋”、做“热锅上的蚂蚁”，经历风雨、历练胆气；要自觉把个人的目标追求和价值理念融入到示范区发展的事业和理想中，讲民主、促和谐，坚决维护团结，不断提高班子凝聚力、战斗力和向心力；要讲纪律、守规矩，不碰红线、守住底线，始终保持为民务实清廉的政治本色，树立人前人后一个样、台上台下一个样、工作生活一个样的良好形象。

王宝平要求，新任职干部要不断强化政治意识，提高政治站位，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，以更鲜明的态度、更坚决的措施守好共产党人的初心和使命；要不断加强理论学习，注重把学习理论知识与做好业务工作结合起来，与解决示范区经济社会发展中遇到的热点和难点问题结合起来，与推动全面从严治党向纵深发展结合起来，做到学思用贯通、知信行统一；要正确认识手中的权力，做到廉洁修身、廉洁从政、廉洁用权、廉洁齐家，始终保持人民公仆本色，切实做到为民、务实、清廉；要强化“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识，扎实履行全面从严治党主体责任，敢抓敢管、长管长严，以顽强的斗争精神和过硬的斗争本领推动各项事业高质量发展。

由示范区党工委、纪检监察工委主要领导对新任职干部进行任前谈话，是杨凌示范区干部选拔任用的一项重要程序，目的在于促使新任职干部头脑更加清醒、思想更加警醒，珍惜组织的信任和重托，在新岗位上争创新业绩、展现新作为。近年来，杨凌示范区始终坚持党委主体责任与纪委监督责任同向发力、同频共振，通过任前谈话、述责述廉、约谈提醒等措施，层层传导压力，不断强化对党员干部的日常教育管理，切实增强党员干部的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，为打造忠诚干净担当的干部队伍奠定坚实基础。（杨凌示范区纪工委）