近年来，沣西新城纪委聚焦群众急难愁盼问题，创新监督方式等举措，将干部作风建设“软实力”转化为城市发展“硬支撑”，为沣西新城高质量发展注入强劲动力。

沣西新城纪委创新优化党员干部警示教育学习模式，组织党员干部开展革命传统教育、参观警示教育基地、观看警示教育片，汇编党员干部违纪违法典型案例，进一步强化党员干部的纪律意识、法治意识、规矩意识，累计覆盖党员干部5000余人。选取20家重点项目企业作为“营商环境监测点”，由20名纪检监察干部担任监测员，常态化联系企业，及时了解企业诉求，助推企业发展。开展明察暗访搭建企业反映问题“直通车”，了解干部作风不严不实、侵害群众利益等问题，查处营商环境领域问题4件，处分4人。

同时，沣西新城纪委定期对12345热线平台群众反映强烈的突出问题逐一过筛，将受理时限、交办时间、结果反馈、群众评价及反映次数等内容引入问责机制。去年以来，通过各反映问题平台挖出公租房转租、建筑垃圾清运不及时等问题线索9件，立案7件，处分13人。

此外，沣西新城纪委坚持将纠治“四风”作为深化作风建设的关键抓手，聚焦重点问题，紧盯重要节点，持续念好日常监督“紧箍咒”、吹响廉洁过节“监督哨”。近年来，运用监督执纪“四种形态”追责问责280人，通报曝光典型案例19起20人。（沣西新城纪委）