4月28日上午，沣西新城召开党风廉政谈话暨节前提醒谈话专题会。通过节前提醒谈话和廉政谈话落实“抓早抓小”要求，践行“四种形态”，“让咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

会议传达了中纪委关于做好“五一”、端午节日期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”有关精神。通报了《中央纪委公开曝光七起国有企业和金融机构人员违反中央八项规定精神问题》和《中央国家机关纪工委通报16起违反八项规定精神问题》。要求各部门、公司“看好自己的门、盯紧自己的人”，自查自纠，抓早抓小，不碰红线、守住底线，严防“四风”反弹回潮。

会议指出，对新城各部门、子公司“一把手”进行“谈话”，是节前的常规提醒教育，也是落实新城党委主要负责同志关于“全面从严治党，要靠制度约束，也要靠有温度的谈话提醒教育”的要求，更是贯彻“惩前毖后、治病救人”方针的重要举措。

会议要求，一要按照省纪委“五个一批”要求，加大节假日期间明察暗访力度。二要按照西咸新区党工委有关要求，以“两学一做”学习教育为契机，抓学风、转作风、树新风。三要按照《沣西新城党风廉谈话实施办法（试行）》，通过谈话、约谈调研、提醒谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话等五种形式，对“一把手”这一“关键少数”做到早提醒、早教育，全覆盖、全扫描。切实挺纪在前、抓早抓小，让“四种形态”在沣西新城落地生根。四要紧盯评议反映最强烈、举报线索最集中、检查发现最普遍的问题，以“谈话”为抓手，列清单、建台账、抓整改、促发展。五要严管理、真处理。特别是对组织“谈话”充耳不闻、法纪约束视而不见的顶风违纪行为，重点关注、快查快结，形成“查办一个、震慑一批、教育一片”的不敢、知止的氛围。

会议印发了《〈学思践悟〉选编之落实党风廉政建设主体责任和监督责任》、《沣西新城党风廉政谈话提纲》两份学习材料。

会议还通报了28日上午西咸新区“两学一做”学习教育专题会有关精神，要求“真学真干、全面提升”。

沣西新城党委副书记、纪委书记张志杰，沣西新城管委会、集团公司各部门及子公司负责同志参会。

谈话会议现场

谈话提纲及学习资料