今年的政府工作报告明确提出，强化正向激励，完善考核评价体系，持续整治形式主义为基层减负，切实把面向基层的多头重复、指标细碎、方式繁琐的督查检查考核减下来，让广大干部把更多时间和精力用到干实事上。只有精简考核指标，才能更好发挥考核“指挥棒”的作用，为基层干部干事创业营造良好环境，促进工作提质增效。 党风与廉政杂志社（吴索颜作）