3月4日至5日，岚皋县纪委监委机关组织召开2018年度全体干部职工考核述职大会。会上，县纪委监委机关各室（部、中心）、各派驻纪检监察组、巡察办全体干部围绕自己一年来的工作完成情况、存在问题及改进方向等内容向大会进行述职述责述廉“三述”，并接受全体干部民主测评、领导评价“两评”和考核委员会综合考察“一察”。这是该县纪委监委对标中央纪委“打铁必需自身硬”具体要求，抓好落实《岚皋县纪委监委机关全员考核办法》和《岚皋县纪委监委各组室工作考核办法》，激发纪检监察干部明职责提效能，加强干部队伍自身建设的重要举措。

在“三述”中，对照“两个考核办法”要求，班子成员主要报告所分管室组、挂联单位年度目标任务完成情况和个人职能职责作用发挥情况，各派驻纪检监察组、各室负责人重点报告本组、本室年度目标任务完成情况及个人履职尽责情况，干部个人重点报告自己在学习培训、思想认识、廉洁自律和履行职责等方面的情况。在“两评”中，民主测评采取发放测评表的形式，全体干部根据考核对象述职述责述廉情况和平时表现，集中进行打分；领导评价是指领导班子成员根据干部的工作实绩和日常表现进行赋分。“一察”主要由考核委员会根据考核细则，对干部平时遵守工作纪律、参加学习培训、脱贫帮扶、所在组室考核得分以及民主测评、领导评价得分情况进行汇总考察打分，折算每名干部最终得分，初评出优秀、称职、基本称职、不称职4个等次，并提出考核等次初步意见，报纪委常委会审定。

通过“三述两评一察”的方式对纪检监察干部实施定岗定责、任务捆绑、联动考核、奖优罚劣的综合考核，将有效破解干与不干、干好干坏一个样的局面，充分激发纪检监察干部争先创优热情，切实加强干部队伍自身建设，为推动新时代纪检监察工作高质量发展奠定基础。（岚皋县纪委监委）