全省纪检监察系统胡传祥严重违纪违法案警示教育活动开展后，扶风县纪委严格按照活动安排，深刻汲取胡传祥案警示教训，以防控“灯下黑”为目的，标本兼治、综合治理，在系统内切实践行“忠诚、干净、担当”工作要求。

强化思想建设。点亮“起航灯”，严防“灯下黑”，加强对全县纪检监察干部的理想信念教育、宗旨教育和党性党风教育，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。以学习强国APP为依托，组织机关全体党员干部完成个人学习注册，并以支部为单位，成立县纪委监委学习管理小组，每周在机关内部工作群中发布积分情况，积极营造浓厚学习氛围。打造智慧AI党建平台，形成在线学习、知识测试、三会一课记录、话题讨论群组等模块，利用其推动“两学一做”学习教育制度化常态化，加强机关党的建设，发挥党支部战斗堡垒作用。

强化自我“开刀”。严肃查处“内鬼”，破除“灯下黑”，以零容忍的态度刮骨疗毒、自我纠错。近两年县纪委核查纪检监察系统问题线索13件，诫勉谈话6人，对4名履职不力的纪委书记（纪检组长）约谈提醒，立案2起，处分2人。结合胡传祥案警示教育活动开展，对县纪委2017年查处的一起纪检监察干部严重违纪违法犯罪案再次专案通报，用极少数身边人身边事来警醒全县纪检监察系统干部，时刻保持清醒认识。结合纪检监察体制改革、派驻机构改革和专职巡察队伍建设，联合组织部门，对新任及留任纪检监察干部进行综合考察，梳理核实个人基本信息，详细掌握干部情况，严把“入口关”，建设新时代纪检监察铁军。

强化自我监督。加强内控机制建设，防控“灯下黑”，保持纪检监察队伍的廉洁性和纪检监察权力不被滥用。严格执行《监督执纪工作规则》，落实省纪委“十条禁令”，出台审查调查“一案一授权”、全程留痕对账等安全制度8项，全县65名纪检监察干部签订“不跑风漏气、不打听案情、不过问案件、不说情干预”承诺书。修订镇（街）纪（工）委、派驻机构履责清单和考核办法，完善《扶风县纪检监察干部问责办法》，全方位规范纪检监察干部行使权力，约束干部行为，扎细、扎实、扎密制度的“笼子”。研究试行特约监察员制度，拟优选聘请部分县人大代表、县政协委员和基层群众等，主动接受民主监督、社会监督和群众监督。（扶风县纪委监委）