今年以来，旬邑纪委监委强化纪律审查力度，灵活把握运用监督执纪“四种形态”。突出把好第一种形态，让“红红脸、出出汗”成为常态；严格管好第二种形态，让轻处分管住大多数；切实抓好第三、第四种形态，让重处分盯紧关键少数。1至4月份，全县运用第一种形态处理134人、占比56.5％；第二种形态处理91人、占比38.4%；第三种形态处理8人、占比3.4%；第四种形态处理4人、占比1.7%。

坚持抓“早”。坚持挺纪在前，将纪律作为衡量党员干部行为的标尺，抓早抓小、精准治疗，有效防止党员干部带病履职。对苗头性、倾向性问题，及时通过约谈、函询等方式进行提醒，做到早发现、早提醒、早纠正，充分发挥第一种形态治病于初的功效。

坚持抓“常”。转变工作思路，坚持把工作重心向强化日常执纪监督问责转移，把工作布局转向管多数，注重纪律治本，强化纪检干部政治生态“护林员”作用。针对党员干部倾向性或轻微性违纪问题，及时运用第一种形态，进行谈话函询、面对面初步核实、提醒谈话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话等，抓细、抓长、抓常，使全县党员干部牢记担当使命，敬畏纪律红线，真正将纪律摆在一切工作的首位。

坚持抓“严”。强化运用第一种形态，真正将纪律和规矩立起来、挺起来、严起来。让存在苗头性和微小违纪问题的同志幡然醒悟、及时刹车、当即纠正，防止以小变大，量积引起质变。勤打“预防针”，常念“紧箍咒”，坚持抓在经常、严在日常，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，释放严管厚爱强烈信号。（旬邑县纪委监委）