去年以来，渭城区按照省市纪委要求，将“同志式”谈话室作为运用监督执纪第一、二种形态的主要场所，在全区范围内推广建设并投入使用。截至目前，全区15个纪检监察机构建成“同志式”谈话室10间，其中区纪委2间，街办已实现全覆盖，今年上半年，全区共运用“同志式”谈话室开展谈心谈话141人次，无一人进行复议。

规范建设，营造温馨的谈心谈话场所。按照省市“严肃、整洁、实用”的建设原则和要求，加大资金投入，形成标准统一的谈话室建设格局。已建成的“同志式”谈话室内，统一悬挂党旗、入党誓词，配置书架，摆放相关廉政资料、读本，体现“同志式”交谈的会议桌椅等全部配备到位，安全防范设备设施齐全，整个谈话室布局温馨，风格简洁、庄重，让谈话对象在“喝茶”“聊天”中感受到组织的良苦用心和严管厚爱，减轻其心理压力，“敢说话”、“说实话”，敞开心扉交流，心平气和答复，主动全面地向组织反映情况。

规范管理，建立切实可行的制度保障。“同志式”谈话室实行专人管理，制定《渭城区“同志式”谈话室谈话暂行规定》、《谈话室使用流程图》等一系列规章制度，对谈话室的使用、适用谈话的情形、谈话纪律、责任追究等作出明确规定。同时，配套使用《谈话室谈话审批表》、《谈话室谈话办结呈批表》和《谈话室谈话记录》等规范性表格文书，做到程序合规，有案可查，为谈话室的合理、规范、有效使用及审查调查工作顺利开展提供了制度性保障。

准确把握，实现工作效能的有效提高。把“同志式”谈话室作为履行“两个责任”的重要载体，作为党员干部日常谈心谈话、教育提醒的主阵地。在谈话工作中，准确把握教育保护干部和严格执纪的关系，既严肃纪律、指错纠错，又关心关爱、可感与可亲，针对部分党员干部的错误性、倾向性、苗头性问题，采取提醒谈话、警示谈话、批评教育、诫勉谈话等措施，及早纠正，防患于未然，治病于未发，避免更多党员干部踏入违纪违法的深渊，酿成大祸。同时，扩大谈话效果，激发干部干事创业的激情，确保干部保持矢志不移的恒心和勇气，始终以旺盛的精力、蓬勃的朝气，精心谋事，用心干事，有效地促进“同志式”谈话制度化、具体化、常态化。（渭城区纪委监委）