按照省、市纪委关于开展第二个纪律教育学习宣传月活动统一部署和要求，兴平市纪委结合实际，积极谋划、精心部署，第二个纪律教育学习宣传月活动，并通过“五抓五促”的工作措施，推动此次活动落细落实。

抓关键少数，促带动绝大多数。明确要求各单位领导班子要充分发挥“关键少数”的引领示范作用，带头讲党课、带头参加活动。各单位主要领导要对加强班子纪律建设提出要求，每名领导班子成员要严格对照纪律要求，认真对照“五查五看”的要求，查摆自身存在问题，明确整改措施。切实做到主要负责同志履行好第一责任人责任,班子成员要履行好职责范围内的责任,把责任拧紧压实，一级抓一级、一级带一级，确保实现教育对象全覆盖。

抓学测结合，促学深悟透笃行。坚持把强化理论武装作为开展纪律教育学习宣传月活动的重中之重，以个人自学和集体学习相结合的方式，原原本本学党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，真正做到理论学习有收获，思想政治受洗礼。坚持开展以测促学、以考验学，围绕所学内容，在全市范围内组织开展一次党章党规党纪和有关廉政法规知识考试。通过测试检验学习效果，明确知识短板，进一步查漏补缺，确保学习知识入耳入脑入心，融会贯通、以学促干。

抓警示教育，促紧绷纪律之弦。充分发挥反面典型的警示震慑作用，以案例明纪法，不断提升党员干部的自律意识和纪法观念，筑牢拒腐防变思想防线。要求各单位都结合实际,筛选典型案例,用身边事警示教育身边人。特别是2018年以来有科级干部被查处或有扶贫领域严重违纪违法行为发生的，要结合“以案促改”工作和冯新柱案“以案促改”回头望工作要求，在本部门、本单位、本系统认真开展以案警示、以案明纪、以案促改。

抓谈话谈心，促凝聚思想共识。以关心、爱护、激励干部，听取干部意见和建议为目的，广泛开展谈话谈心。明确各单位党委(党组)参照《兴平市党委（党组）履行主体责任谈话工作实施细则（试行）》和兴平市“同志式”谈话“十二个必谈”内容，结合干部管理权限、职责分工、分片包抓实施。通过谈话谈心，进一步掌握干部思想、工作、生活状况，深入了解干部对组织期待和诉求；进一步围绕岗位职责，肯定成绩、查找不足、提出建议；进一步凝聚思想共识，提高勇于担当作为的积极性。

抓督导检查，促活动实效提升。围绕纪律教育学习宣传月活动安排部署，强化督导检查，推动学习教育活动与日常工作相结合，更好地巩固学习实践的成效。加强部门协作，协同市委组织部门加强对全市各单位开展主题党日活动或召开专题组织生活会的规范指导和督促落实。市纪委成立专项督导组，适时对各单位活动开展情况,重点是“规定动作”落实情况进行督导或抽查,并对在督查中发现的形式主义、走过场等问题,严肃问责，确保“规定动作不走样、自选动作有实效”。（兴平市纪委监委）