今年以来，旬邑县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，持续释放“违纪必究、有腐必反、越往后越严”的强烈信号。1-2月，全县各级纪检监察机关立案23件，给予党纪政务处分35人。其中涉及疫情防控工作方面，给予党纪政务处分16人，持续推进全县党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。

从抓早抓小着手，严防小欲成大害。旬邑县纪委监委突出“抓早抓小”的工作重点，严防小错酿大错。紧紧围绕党纪党规，坚持“纪在法前”，综合运用提醒谈话、诫勉谈话、书面检查、通报批评、监察建议书等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题。对反映党员干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，有针对性地“咬耳扯袖”，让犯错误的党员干部及时悬崖勒马。坚持以案促改、以案释纪，推动警示教育常态化，始终坚守“高线”、远离“红线”、不触“底线”，提高党员干部廉洁自律意识，在全县形成不敢腐、不想腐的社会氛围。同时，教育提醒党员干部注重提高自身修养，常怀平常之心、常怀敬畏之心，珍惜工作岗位，自觉抵制廉政风险。

从日常监督着手，严防小疾成大病。坚持以政治监督为统领，以领导班子和“关键少数”为重点，以“惩前毖后、治病救人”为目的，统筹运用纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督。综合运用专项检查、问题线索处置、廉政档案建立、主动约谈、谈话函询、党风廉政意见回复、提出纪律检查建议和监察建议、抓好巡察整改等监督方式，着重对行使权力情况的日常监督，特别是聚焦“关键少数”和重要岗位，加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，推动日常监督常态化、近距离、可视化。至目前，全县共运用“第一种形态”60人次。其中：提醒谈话34人次、诫勉谈话18人次、批评教育7人次、警示谈话1人次。

从执纪问责着手，严防小错酿大祸。坚持把纪律和规矩挺在前面，加大执纪审查力度，以“零容忍”态度惩治腐败。切实转变监督执纪理念，坚持在“严”字上下功夫，真管真严、敢管敢严、长管长严，始终保持严惩腐败的高压态势，不断增强纪律审查的震慑力。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大惩处力度，坚持发现一起，查处一起，绝不手软，对违纪者点名道姓通报曝光，发挥警示震慑作用。对“极少数”严重违纪的党员干部，抓住主体责任这个“牛鼻子”，实施“一案双查”，层层传导压力，级级落实责任，始终保持惩治力度不减、节奏不变。“监督执纪绝不能大事化小、小事化了，而是要挺纪在前，科学运用‘四种形态’，精准监督执纪问责。发现问题第一时间处理，产生矛盾第一时间解决，时刻让党员干部知敬畏、存戒惧，真正将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。”旬邑县纪委监委主要负责人表示。（旬邑县纪委监委）