深化派驻机构改革、完善派驻监督体制机制是坚持和完善党和国家监督体系的重要方面。延川县纪委监委将探索建立派驻机构与驻在部门党委（党组）定期会商机制，作为拓展派驻监督全覆盖、提升监督实效的重要实践，推动主体责任和监督责任联动贯通、相互促进。

厘清职责权限，建立会商清单。年初，延川县纪委监委把县法院、县检察院作为先行示范点，按照“全面覆盖、有效融合、贯通联动”的工作思路，聚焦全面从严落实“两个责任”，紧扣驻在单位权力运行，条块化分割管理，细化梳理了加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败工作、执行“三重一大”集体决策规定等9个方面会商重点项目，并根据阶段性重点工作安排，适时调整、补充会商事项。县法院党组和县检察院党组建立了《年度会商清单》和《会商事项督办落实台账》，坚持清单列项、销号管理，形成抓党风廉政建设和反腐败工作“事前沟通、制度约束、核查督办、推动落实”的链条式工作机制，促使“两个责任”落实、落细、落具体。

严格程序规范，明确会商路径。会商机制作为推进全面从严治党和党风廉政建设的一种有效方式，在议题的酝酿、提出、讨论、决定等各环节，必须严格规范程序，明确会商的实现路径。延川县纪委监委在先行试点中，针对党风廉政建设和反腐败工作的特点规律，明确党委（党组）全面从严治党的主体责任，结合实际对年度沟通协商计划作出安排，确定了通报情况、会议协商、文件会签等6种沟通方式，并根据工作需要适时确定实现路径。派驻纪检监察组作为履行监督职责的专责机构，对中省市纪委和县纪委的部署要求，对党风廉政建设和反腐败工作的阶段性安排，以及监督检查、专项督查、信访举报等发现的突出问题和普遍性问题，及时提醒驻在单位党委（党组）启动会商机制，推动实现“预防在先、警示在先、教育在先”。县纪委监委加强对派驻机构的日常监督和管理，对于重大情况、重要事项、重要问题，分管和联系常委委员全程指导，研判形势任务，查找工作症结，推动解决问题，有效拓展了驻在单位党风廉政建设和反腐败工作的深度和广度。

固化制度机制，形成会商常态。延川县纪委监委坚持在探索中完善、在完善中发展。深化会商联动机制，及时总结归纳、梳理提炼有效做法，在充分听取驻在单位和下属管理单位意见的基础上，探索建立了《派驻监督机构与驻在单位党委（党组）定期会商机制的实施意见》，明确了会商工作的指导思想、重点内容、方式方法、组织要求，以制度的形式固化成果经验、形成常态。从推进情况来看，定期会商机制有效解决了派驻监督中存在的不会监督、不善监督、监督不到位等问题，抓住了权力运行关键，拧紧了管党治党“螺栓”，实现党委（党组）监督和派驻监督的力量互补、资源共享、步调协同，推动全面从严治党制度化、规范化、常态化。今年第一季度，延川县纪委监委派驻县法院纪检监察组通过常态化推进会商机制，加快了纪检监察建议的办理落实进度，日常监督检查发现的12个问题，均及时得以纠正解决，一些建议以制度机制的形式长期固定下来、坚持下去，促进了系统施治、标本兼治。（延川县纪委监委）