丹凤县委聚焦全面从严治党主体责任落实，建立县委常委联系包抓、县纪委常委分片督办、县纪委内设机构区域指导的“三位一体”工作机制，着力构建闭环式“两个责任”落实链条，推动“两个责任”贯通联动一体落实。

建立责任清单“明责”。丹凤县严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，对照梳理履责内容及任务要求，每年年初制定县委班子及班子成员全面从严治党主体责任清单，指导12个镇（街道）党委、56个县直部门党委（党组）结合各自职能和工作实际分层分类制定党委（党组）班子、主要负责人、班子成员主体三级责任清单，明确“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。全县各级纪检监察机关结合全面从严治党主体责任清单年度任务，制定年度监督责任清单，将“两个责任”年度任务融合贯通，同步推进。

健全工作机制“履责”。丹凤县以落实主体责任清单“五化”管理为抓手，制定《县委贯彻落实＜党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定＞任务分工》《县纪委协助县委落实全面从严治党主体责任分工方案》《县纪委监委贯彻落实<党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>工作措施》等规范性文件，进一步规范明确监察建议、廉情抄报、请示报告、提醒谈话、述责述廉、警示教育和政治生态研判等具体工作措施，把“两个责任”横向协同与纵向压力传导结合起来，推动形成党委（党组）不松手、书记不甩手、纪委监委不放手的互联互通互动工作格局。

严肃考评研判“督责”。丹凤县严格落实月纪实、季研判、半年点评、年终考评机制，拓展深化《履行主体责任纪实手册》《约谈提醒手册》制度，县委主要负责人年中及年末对全县各级党委（党组）主要负责人落实全面从严治党主体责任情况进行集中点评研判，指出存在问题，提出整改要求。各级党委（党组）主要负责人抓好分管范围内班子成员主体责任点评研判，年中及年末组织下级党组织主要负责人落实“两个责任”述职述廉会议，听取报告，民主测评，推动责任落实落细。

从严执纪监督“问责”。丹凤县健全落实全面从严治党主体责任考核制度，完善考核评价机制，将“两个责任”落实情况纳入日常监督检查和年度综合考核中，突出差异化考核和专项考核，将考核结果作为班子研判、评优树模、奖励激励的重要依据，2019年至2020年取消6个单位18人评优树模资格。聚焦责任落实“软化”、履职意识“淡化”、责任追究“虚化”、压力传导“弱化”等突出问题，对管党治党主体责任缺失、监管监督责任缺位的坚持“一责双问”“一案三查”，以问责倒逼责任落实。近三年来，全县共实施党内问责44个党组织，领导干部问责39个单位58件70人。（丹凤县纪委监委）