“受到处分后，没想到组织还对我这么信任和关心，没有抛弃我，还主动找我谈心，关心我、鼓励我，帮我正视错误改正错误，助我解‘疙瘩’、卸‘包袱’，我切实感受到了组织的温暖，心里很热乎！”面对淳化县纪委监委工作人员的暖心回访，受处分人员王某某说道。

此前，王某某因未认真履行工作职责而受到党内警告处分。在受到处分后很长一段时间他都意志消沉，通过淳化县纪委监委同志的回访教育，思想有很大转变，不仅正确认识了自己所犯的错误，还逐渐卸下思想包袱，重燃工作热情。

这是淳化县纪委监委对受处分人员精准开展暖心回访教育，帮助“掉队”干部迎头赶上的一个缩影。

近日，淳化县纪委监委全面贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重的原则，对2020年度已审结案件受处分人员开展回访教育工作。关注了解受处分人员工作学习表现和生活现状，切实帮助其提高认识、改正错误，促使纪律教育如春风化雨般滋润干部心田。

为做好回访教育工作，该县纪委监委印发了《关于开展处分决定执行情况检查和回访教育工作的通知》，细化责任分工，明确检查工作开展时间、检查范围、检查内容和工作要求等。要求回访人员在开展回访教育前要做好功课，了解和掌握受处分人员的案情和相关的政策法规，做到心中有数，再因人施策，对症下药，有针对性地进行回访教育。

在回访教育中，该县纪委监委坚持“一把钥匙开一把锁”的原则，共对受处分的129名人员开展了针对性回访教育工作。通过“一对一”的回访教育，促使受访人员进一步提高认识、转变思想，真正感受到组织的关爱，达到“纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关爱有温度”的回访教育效果。（淳化县纪委监委）