今年以来，镇安县纪委在党风廉政宣传教育工作中以构建宣教工作大格局为引领，着力建设“廉洁镇安”，在工作中坚持“四个三”措施，切实增强党风廉政宣传教育的影响力、渗透力和感染力。

健全三项机制，形成“共建”格局。镇安县把完善机制建设作为党风廉政宣传教育的有效抓手，着力促进宣传教育工作常态化、制度化、规范化。一是完善组织领导机制。按照“党委统一领导、党政齐抓共管”的思路，坚持凡涉及党风廉政建设和反腐败教育工作的重大部署，及时向县委、县政府请示汇报，得到县委、县政府的重视和支持；委局机关建立内部协调会议制度，坚持一季度召开一次会议，研究解决宣传教育问题；结合实际研究印发《镇安县2017年党风廉政宣传教育工作要点》，明确相关部门的工作任务，开创党风廉政宣教工作的新局面。二是完善齐抓共管机制。建立党风廉政宣传教育联席会议制度，每年召开一次由组织、宣传、党校、文化、广电及新闻单位负责人参加的联席会议，将党风廉政宣传教育工作任务分解细化，落实到相关单位，变“独角戏”为“大合唱”，将党风廉政宣传教育纳入党委宣传工作的“总盘子”。三是完善督查考评机制。把党风廉政宣传教育工作纳入日常监管，制定《镇安县纪检监察宣传稿件考核办法》，将各级纪检监察机关党风廉政宣传教育工作纳入全县追赶超越党风廉政建设季度考核点评内容，坚持集中督查，季度考核，实行季度计分考核制，实现了党风廉政宣传教育的常态规范。

搭建三个平台，形成“共振”格局。发挥网站、微信、短信等党风廉政大宣传“叠加效应”，形成新媒体宣教“共振”格局。将镇安县纪检监察网作为纪检监察工作展示主阵地、廉政宣传前锋营，及时完善更新栏目，始终保持网站的活跃度和生命力。今年以来，共发布各类信息1088条，点击量已突破13万人次。运用“栗乡清风”微信公众平台，巧用“网微互动”，上好“指尖上”的廉政课，以文字、图片、视频等多种形式，推送工作动态信息、特色做法、法律法规解读等内容，截至目前，共编发微信110期374条信息，点击量已超过4万余人次。建立“一信通”信息发布平台，将全县700余名科级干部手机号码录入数据库，采取发送廉政短信的方式，早提醒、早打预防针，让党员领导干部背后时刻有监督的影子，累计发廉政短信2800余条，为全县反腐倡廉建设传递“廉洁佳音”。

组建三支队伍，形成“共引”格局。一是组建党风廉政讲师团，从县委党校、检察院、法院等单位抽调人员，按照“因岗施教、按需施教、分层施教”的原则，推行“菜单式”教育。县纪委监察局班子成员带头深入基层单位进行廉政宣讲。二是组建特约通讯员队伍。从各镇办纪委、部门纪检组挑选党风廉政特约通讯员48人，引导通讯员聚焦纪检监察工作特色亮点和群众关心关注的热点问题，深入基层挖掘新闻线索。今年以来，在各级新闻媒体发稿810余篇，有效的强化党风廉政正面宣传和舆论引导。三是从各单位选聘26人组建反腐倡廉网评队伍，每月明确主题、临时命题约稿，对社会关注热点和网上舆情焦点问题，及时跟进，正面发声，引导网上言论，形成正确的社会舆论导向。建立网络舆情处置联动机制，规范涉纪涉腐网络舆情的收集、研判、处置和回应程序，今年以来，组织撰写网评文章68余篇，发现并及时处理网络舆情6起。

抓住三个强化，形成“共廉”格局。坚持把教育挺在监督执纪问责之前，改进方式，丰富内容，加大力度，促进反腐倡廉氛围更加浓厚。一是强化廉政文化建设。结合镇安实际，挖掘资源，积极探索廉政文化建设新路子，搭建廉政文化阵地新平台。策划建设“一园三线五点”的总体布局。“一园”即在县城绣屏山公园打造聂焘廉政文化园；“三线”即围绕县城往东、西、北三个方向公路沿线分别打造廉政文化清风路；“五点”即在3个镇2个部门打造廉政文化示范点。积极开展廉政文化主题活动，拍摄廉政微电影1部，开展专题调研形成调研文章5篇，广征优良家规家训15例。二是强化党纪党规教育。结合“两学一做”学习教育常态化，推行“一把手”讲廉政党课制度，县级领导率先在分管部门和联系单位讲廉政党课，各镇、县直部门结合实际实施岗位廉政教育，累计共有36名县级领导、106名党政主要负责人为系统内党员干部讲廉政党课426节。发放《准则》《条例》《学思践悟》口袋书4000余本；组织全县760名科级党员领导干部开展“两条例四准则”知识测试；严格落实“凡提必考”要求，今年以来组织任前廉政考试5次142人，其中2名干部因成绩不合格暂缓任用。三是强化警示提醒教育。在加大纪律审查力度的同时，深化“一案两报告”制度，通过编写剖析材料、播放警示教育片、学习忏悔录、组织旁听庭审等形式，用好用足典型案件“活教材”，强化纪律审查的震慑作用，累计通报曝光典型案例74起，编写案件剖析6篇，发放典型案例和忏悔录2000余册；组织全县党员干部集中观看警示教育片《永远在路上》、《巡视利剑》等专题片，努力营造不敢腐、不想腐、不能腐的社会氛围。