为深入贯彻党的十九大精神，全面检验助力“追赶超越”工作成果，元旦刚过，秦都区集中对全区9个办事处和52个部门的党风廉政建设“两个责任”落实情况进行检查考核。

秦都区2017年度党风廉政建设责任制考核由区纪委单独组织实施，共分7个组，组长由区纪委常委担任，从1月3日至 5日，共三天时间。党风廉政建设责任制考核主体责任分值占60%、监督责任分值占40%。

2017年度党风廉政建设主体责任和监督责任考核分为单位自查、考核组考核、区纪委机关评价打分、综合评定四个阶段。其中考核组考核有6个环节，分别是书面报告工作；查阅相关资料；召开汇报会；评价打分；实地查看；考核组评分。各考核组在全面考核的基础上，对所考核的单位落实党风廉政建设责任制情况进行初步考核评分，写出考核报告，报区党风政风监督室。区纪委机关评价打分。由区纪委领导和机关各部室对各街办、各部门落实“两个责任”情况进行打分。综合考核评定。各街办、各部门党风廉政建设责任制考核最终得分综合考核组打分、区纪委机关评价打分，并依据相关文件进行加减分，经审核后确定考核等次。

办事处考核内容有：街道党工委落实主体责任情况，街道党工委主要负责人落实主体责任情况，街道党政班子成员落实主体责任情况，各方面评价等。街道纪工委落实监督责任情况包括：纪律审查情况，“三个助力”监督执纪问责工作情况，强化对八项规定精神执行情况的监督，查处侵害群众利益不正之风和腐败问题情况，宣传报道和信息工作情况，各方面评价等。

部门考核内容有：党组（党委）履责情况，党组（党委）主要负责人履责，班子成员履责情况，各方面评价等。纪检组（纪委）落实监督责任情况包括：查办案件情况，落实中央八项规定精神，开展监督检查情况，其他工作情况，各方面评价等。

这次考核各单位部门都高度重视，发现问题及时进行整改，达到了以考核促进工作的目的。