“如何防止脱贫攻坚中的形式主义？如何解决村级移民搬迁点遗留的问题？如何执行八项规定落实好公务接待？如何杜绝农村红白喜事大操大办？如何在党风廉政建设工作中做到‘四个亲自’？……”一个个问题真刀真枪、见筋见骨，辛辣而精准。面对纪委委员与“两代一委”的追问，宁陕6名党政“一把手”红脸应答丝毫不敢粗心大意。

1月12日，宁陕县林业局、卫计局、筒车湾镇、龙王镇等6个单位党政“一把手”迎来年终廉政“大考”,现场向县纪委全会述责述廉,同时接受县纪委委员和“两代一委”现场询问和全体参会人员的民主评议。

宁陕自2009年实行述廉制度以来，连续9年坚持开展科级党政“一把手”向县纪委全委会述廉，85名领导通过“访廉、审廉、述廉、测廉、改廉”的形式接受了“廉考”。今年，宁陕县升级科级党政“一把手”述责述廉难度，增加党风廉政建设主体责任履行情况，在内容设置上不单单停留在个人房产数量、家庭收入、家庭成员廉洁自律等方面，还涵盖了落实党风廉政建设主体责任、贯彻中央“八项规定”精神、巡察整改落实等方面；在确定述廉对象时，宁陕把问题反映集中、群众关注度高的单位“一把手”作为述责述廉重点；在访责访廉时注重群众参与，不仅到基层站所座谈，还走到问题集中的地方，听取服务对象的意见，访廉结果在述责述廉大会上原汁原文通报；审廉时注重综合分析信访举报、监督检查、执纪审查、社会评价、巡察反馈等情况；述廉时，6名“一把手”紧扣“责”和“廉”两个主题，把落实党风廉政建设主体责任、家庭收入、家庭成员等廉洁自律情况摆上台面,接受阳光监督；质询时，委员们“唱黑脸”、单刀直入,提出了许多尖锐问题，要求其深刻查找问题“病灶”,并拿出具体整改举措和承诺。

据一位两次参加述廉大会的委员介绍，此次述责述廉大会真正的压力是在结果的运用上，述责述廉对象不是会上难过一阵子出一点汗就完事，县委常委、纪委书记孙坤在此次述责述廉大会明确要求述责述廉对象要注重解决问题，强化整改落实，对查摆出来的问题认真梳理，做到逐一整改；注重结果运用，强化刚性约束，测评情况结果将上报县委，抄送组织部门，装入领导干部个人廉政档案，作为党风廉政建设年度考核、干部实绩评定和选拔任用的重要依据，对评议一般的，年度考核不能评定为优秀格次，对评议较差的，由县纪委会同组织部门根据具体情节进行诫勉、提醒和通报曝光，对有违纪问题的进行严肃查处，从而唤醒领导干部责任意识，激发在落实党风廉政建设主体责任中主动担当。

“这种严肃紧张的述责述廉活动是头一回参加，在现场接受如此‘辛辣’的询问,让我深刻感受到落实党风廉政主体责任等方面存在的问题和不足,既有压力也深感责任重大,对明确今后的工作方向起到很大帮助。我要认真抓好党风廉政建设,以新作风树立起行业新形象。”一位刚走会场，从发言席下来的“一把手”深有感触地说。