扫黑除恶专项斗争开展以来，新城区纪委监委聚焦职能定位，强化责任担当，建立四项工作举措，集中力量，主动出击，深挖党员干部涉黑涉恶腐败和充当黑恶势力“保护伞”问题线索，有力推动专项工作取得积极进展。

拓宽信访举报渠道。用好《电视问政》《每日聚焦》《党风政风热线》等媒体监督力量，认真梳理12345、96100热线，密切关注网络舆情，不断完善“信、访、电、网”四位一体的信访举报平台，紧盯辖区征地拆迁、工程建设、交通运输等领域，对涉及“重点人”“重点事”问题线索，建立专项工作台账，迅速核查处置。

延伸执纪审查触角。坚持把扫黑除恶与反腐败斗争和基层“拍蝇”结合起来，建立专项工作制度，通过常委督办、部门协作、一案一议、快查快结等机制，对党员干部涉黑涉恶腐败问题严查快处。同时，进一步拓宽工作思路，加大执纪审查广度，克服就案办案思维，加强综合分析研判，强化执纪审查工作延伸，对相关线索多想一层、深查一层，深入发掘幕后问题。

扩大党内巡察范围。发挥政治巡察“利剑”作用，紧跟中央和省市扫黑除恶专项斗争形势，及时调整巡察工作部署，将党员干部涉黑涉恶腐败问题作为重要内容，纳入巡察范围，通过“谈、访、查、评”，进一步发现并移交党员干部干预工程项目建设、欺行霸市、充当黑恶势力“保护伞”等问题。

不断加强协作机制。建立与公安、司法、政法机关线索信息双向移送反馈机制，深入走访公安新城分局、站前新城分局，与其建立涉黑涉恶案件月报制度，并主动与市纪委派驻市公安局纪检组进行联系对接，深入排查其他区域案件中涉及新城党员干部的问题线索，做到逐案过筛，集中研判，不留死角。

截至目前，新城区纪委排查出涉嫌雇佣社会人员暴力拆迁问题线索2件、纵容闲散人员收取市场商户“保护费”问题线索1件；向兄弟区县纪检监察部门移交问题线索1件；向公安新城分局移交涉黑涉恶纪外问题线索1件。