今年以来，凤翔县纪委监委认真贯彻落实党的十九大关于从严治党的战略部署，坚持抓早抓小，强化廉政教育，增强不敢腐的自觉；创新机制，织密制度牢笼，扎牢不敢腐的“笼子”；加大执纪审查力度，以“零容忍”的态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑，筑牢了“三腐”工作“堤坝”。

坚持抓早抓小，强化廉政教育，增强不敢腐的自觉。一是抓重要节点早预防。抓住春节、五一等重要节点，严明纪律要求，向“关键少数”发送廉政短信1000余条，筑牢领导干部思想防线。同时转发了《关于严禁领导干部违规插手干预工程建设项目的通知》，做到常吹廉洁风。二是抓廉政教育早警示。组织开展了《中华人民共和国监察法》的学习，加强纪法衔接，教育大家知法、学法、用法、懂法。在大街小巷树立廉政文化公益宣传牌，基层建立廉政文化长廊，组织各级纪委书记讲廉政党课，组织全县纪检监察干部签订“四不”承诺书，观看警示教育专题片，发放十八大以来宝鸡农村干部违纪违法案例汇编等，做到早警示，常敲“警世钟”。三是抓监督检查早纠正。在全县开展了“敢担当、善作为、快落实”为主题的作风建设活动，围绕县委决策部署、八件大事、“三个助力”、优化发展环境、八项规定精神落实，强化监督检查，检查酒店4家，高档小区3处，农家乐5个。开展优化投资发展环境“大走访大调研”活动，县纪委7名领导，带队深入2018年涉及的20个单位（部门）、12个镇实施的140个重点项目建设现场和企业，发放“优化投资发展环境作风建设监督卡”400余份，从中发现问题，对履职担当不够、敷衍塞责、推诿扯皮、官僚主义、衙门作风等问题严厉问责，现场督办解决问题13个，初核问题线索2件。严把党风廉政意见回复关口，对各类先进评选、村级党组织候选人等进行廉政鉴定32次，对144个单位、1414人（次）进行了廉政意见回复，否定单位1个，干部43人。

创新机制，织密制度牢笼，扎牢不敢腐的“笼子”。在落实党风廉政建设“两个责任”方面，继续推行党风廉政建设“两个责任”季报告、季研判、季考核制度，在全县各镇、部门实施“权力清单”制度，村一级建立“小微权力”清单制度，让权力晾晒在阳光下。在落实重大事项报告、问题线索处置方面，13名科级领导干部主动报备婚丧嫁娶事宜；组织干部任前廉政考试1次11人，对新任科级领导干部廉政谈话1次46人；建立案件监督机制，成立案管室，处置各类线索58件，督促催办问题线索20多次，与公检法司协调沟通获取涉法线索10余条，加强督办。创新机制，落实群众举报监督制度方面，整合信访举报和“12388”信访投诉举报电话，印发《惠民政策落实廉政监督卡》11万份，明确了农业、林业、教育、卫生、民政、住建、土地等方面的政策，公布了举报电话，发放到全县每户群众手中，广泛收集涉及群众切身利益的问题线索。截止目前，受理群众来信来访75件，办结46件，从权力运行的各个环节扎牢“不能腐”的制度笼子。

加大执纪审查力度，以“零容忍”的态度惩治腐败，强化不敢腐的震慑。坚持挺纪于前，紧盯“三类人”，严肃查处选人用人、审批监管等重点领域和关键环节腐败问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，把惩治“蝇贪”与扫黑除恶结合起来，与优化提升营商环境结合起来，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。1-4月，全县纪检监察组织初核线索138件，从中立案42件，结案27件,处分党员干部27人（党纪处分15人，政务处分9人），免予处分3人，涉及科级领导6人。正确运用监督执纪“第一种形态”，提醒、诫勉谈话52人，函询33件（次）。对一些典型案例点名道姓通报批评，强化“不敢腐”的震慑。（凤翔县纪委）