秦都区：“三突出三明确”推进巡察见实效

   秦都区巡察工作开展以来，着力突出巡察重点、工作纪律和考评管理，以高度的政治责任感和使命感履好职、尽好责，确保巡察工作取得实效。

      一是突出问题导向，明确巡察重点。重点围绕增强“四个意识”、紧扣“六大纪律”，深入查找被巡察单位在党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、党风廉政建设和反腐败斗争四个方面存在的薄弱环节和共性问题。结合地区实际，将精准扶贫脱贫、创文成果巩固、生态环境整治、营商环境提升四场攻坚战作为巡察重点，着力发现和惩治在履职过程中不作为、慢作为、乱作为的行为，全力推动政治巡察扎实开展。
        二是突出队伍建设，明确巡察纪律。针对被巡察单位职能特点和抽调巡察人员业务知识不全面、实际经验不足等问题，坚持每轮巡察进驻前对工作人员进行教育培训，并建立周学习制度，定期组织巡察工作人员学习巡察操作技巧和各地巡视巡察工作经验，不断提升巡察人员专业素养。区委巡察办出台巡察工作人员“十项禁令”，给工作人员带上“紧箍咒”。严防巡察工作人员“灯下黑”。同时，加强巡察队伍管理，要求巡察组组长切实担负起巡察干部监督管理责任，使巡察队伍以良好的作风、严明的纪律为保障，高质量完成巡察任务。
        三是突出考评管理，明确巡察责任。每轮巡察工作开展前，巡察组长将目标任务分解到人，层层夯实责任，巡察期间，由巡察组对巡察人员的工作表现进行详细记录，巡察工作结束后对其表现作出书面鉴定，区委巡察办审核后向巡察人员所在单位和组织部反馈，作为评先评优和干部使用的重要依据之一，进一步调动巡察干部工作积极性和能动性。
       截止目前，已顺利完成两轮巡察工作，发现党的领导、党的建设、全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争四个方面的问题73个，移交问题线索5条，根据巡察移交的问题线索，立案4起，给予党纪政务处分4人。