为了进一步加强基层党风廉政建设工作，坚持党内谈话制度具体化、常态化，今年来，旬邑县纪委将标准化谈话室建设作为提升办案水平、确保安全文明办案的一项基础性工作来抓，要求各镇办、部门高标准完成一般性谈话室建设任务，有效提升全县纪律审查工作的软硬实力。

高起点，高标准，着力提升硬实力。为切实增强监督谈话的规范感、严肃感、仪式感，严肃规范开展谈话，该县纪委按照依纪依法文明办案的要求，县纪委重新调配了镇办谈话室场所，合理设置谈话室位置，统一规范了谈话室建设标准，对谈话室墙面进行了软包装，安装了电脑、打印机、办公桌椅，等硬件设施，配备了专业用笔、谈话登记簿等专业用品，为文明办案提供硬件支撑。

立制度，严要求，全面规范软实力。旬邑县纪委下发了《关于规范镇（办）谈话室建设的通知》，明确监督谈话主要针对党委履行主体责任中，对苗头性、倾向性问题进行谈话；纪委履行监督责任中，对轻微违纪问题进行谈话；班子成员对分管范围内的党员干部，在工作、生活中存在的相关问题的进行谈话；且在原则上由2人及以上谈话人参加，如实填写《谈话室使用登记簿》，明确谈话内容、谈话方式、主谈人和审批流程等，为在全县广泛开展监督谈话提供了必要的“软件”条件。

目前，该县10个镇办均已完成标准谈话室建设工作，为今后基层纪委主动办案、独立办案、安全办案、提质增效提供了强有力保障。（旬邑县纪委监委）