为切实抓好中办督查组反馈榆林干部作风方面存在问题整改，进一步贯彻落实省、市作风整治安排部署，榆林市纪委监委首先从自身抓起，坚持五个走在前列，践行“1666”工程，刀刃向内不手软，对机关内部作风问题开展排查整治，对2名县纪委书记和3名市纪委机关部门负责人工作作风等问题进行问责。

坚持干在实处，走在前列。及时召开机关干部作风整治推进会，要求全市纪检监察机关在坚持“两个维护”上走在前列，在提高履职能力上走在前列，在整治机关作风上走在前列，在奋力追赶超越上走在前列，在强化敢于担当上走在前列。围绕推进全市27项阶段性重点工作，围绕坚决打好“三大攻坚战”，加大监督执纪问责力度。

列出整改清单，人人自查。出台了《榆林市纪委监委机关干部作风排查整治方案》，从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸、懒、散、慢、虚、“四风”隐形变异等四个方面进行排查整治，列出14项自查整改清单，要求人人逐项对照自查，落实整改到位。

排查作风问题，严肃问责。打铁必须自身硬，正人者必先正己。对全市纪检监察机关干部作风问题开展排查整治，对违纪违法的坚决查处、失职失责的严肃问责，坚持刀刃向内，防止“灯下黑”。2名县纪委书记因参加会议未及时请假，3名市纪委机关部门负责人因工作作风不实不细分别被约谈、责令检查和通报批评。（榆林市纪委监委）