今年以来，石泉县纪委监委坚持挺纪在前，综合运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，分类施治。1-9月，共运用“四种形态”处理408人次，其中实施第一种形态261人次，占比64%；第二种形态136人次，占比33.3%；第三种形态2人次，占比0.5%，第四种形态9人次，占比2.2%。

精准完善制度机制。针对“四种形态”在实际运用中具体情形不一、量纪尺度不好把握等问题，石泉县相继探索出台《关于运用监督执纪第一种形态推进全面从严治党实施意见》和《关于精准运用监督执纪“四种形态”推进全面从严治党的实施意见》，明确了运用“第一种形态”的5项工作重点和“四种形态”分类施治的23种情形和主要措施，有效确保了监督执纪的可操作性和精准性。

精心烹饪警示教育“套餐”。结合纪律教育学习宣传月活动，采用县本级查处的违纪违法典型案例，组织编写了《石泉县违纪违法典型案例警示教育读本》，供全县公职人员阅读学习，以案说纪、以案说法，切实增强了纪律教育的针对性和实效性。在集中开展“以案促改”工作的基础上，逐步将“以案促改”工作转向常态化，凡是发生违纪违法案件的单位，必须及时开展“以案促改”工作，实现案件剖析常态化、问题整改常态化、制度建设常态化、监督检查常态化。

常态化开展“同志式”谈话。深入实地调研，多方征集意见，设置完善“同志式”谈话室13间，强化“同志式”谈话室的规范使用。印发《关于对党员干部提醒（警示）、函询和诫勉等日常教育监督方式的适用范围及程序》，明确了提醒（警示）、函询等组织实施五类对象、22种适用情形和实施程序，将从严管理教育党员干部的关口前移，用“同志式”谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，今年7月“同志式”谈话室建成以来，共实施谈话11人次。

扎实推进干部作风问题整改。今年以来，全县各级各部门共查摆干部作风问题584条，建立台账，逐条整改。县委成立了10个专项督查组，采取“访、谈、查、评”等方式，对整改落实情况全面开展督导检查。同时，县纪委监委组建2个暗访组，对干部作风情况进行常态化暗访督查，先后对25名不遵守会议纪律的干部进行了全县通报批评，对17名迟到早退的干部进行了组织处理，共处置作风问题线索20件，其中立案11件、结案7件，党纪政务处分7人、组织处理17人，形成有力震慑。（石泉县纪委监委）