今年以来，洛南县多措并举着力提升全县党员干部能力素质，强化干部教育培训和日常监管，建立完善保障激励机制，促使党员干部务实创新、担当奉献，以良好的精神状态在全县经济社会的各个领域展示新风采、体现新作为、创造新业绩。

筑牢忠诚魂魄。组织和引导党员干部认真学习中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，及时把习总书记关于作风建设的重要论述和中央《意见》精神传达到每一个党支部、每一名干部职工，达到纵向到底、横向到边、全面覆盖，不断扩大知晓面和认同度，迅速把广大干部的思想统一到中央新精神、新要求上来。

整治懒怠顽疾。组织开展强化责任担当、解决懒政怠政问题专项行动，解决少数干部精神状态不佳、工作标准不高、工作落实不力、担当精神不强、创新意识不足等问题。加强日常考核、效能督查，对懒政怠政、不作为等干部进行批评教育、诫勉谈话和警示提醒。对日常工作中发现有党员干部不担当不作为的问题进行严查整治，进一步提高责任意识，转变工作作风，推动全县各项工作有力有序有效开展。

提升担当本领。分期分批组织各级党员干部走进今年以来创建的41个廉政文化教育示范点，参观学习感悟。聚焦脱贫攻坚、环保督查、扫黑除恶等重点，分层分类举办专题培训，厚植党员干部党纪法规和业务知识储备。积极开展“红色经典诵读”、纪念改革开放四十周年书画展、纪念马克思诞辰主题征文等活动，激发干群工作热情。定期组织干部赴江宁等地挂职锻炼，让年轻干部在一线历练成长，不断提升实践能力和履职担当。

追究不为责任。建立完善鼓励干部担当作为的制度体系。研究制定贯彻落实中央《意见》的实施办法，修订完善三项机制实施细则和干部职工考核管理办法。明确各级干部岗位职责、目标任务、完成时限、考核标准、奖惩办法，把工作任务细化为可量化的考核指标，精准运用三项机制，切实加强领导班子和干部队伍建设。坚决调整不担当、不作为、慢作为的干部，进一步树立能者上、错者容、庸者下的鲜明导向。

好作风树立新形象，新形象创造新业绩。截止十月底，洛南纪委监委立案199件，四种形态运用441件，党纪处分174人，监督执纪问责力度的加大换来了全县经济社会的跨越发展。（洛南县纪委监委）