党的十九大提出“打铁必须自身硬”，神木市纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍自身建设摆在突出重要的位置，通过加强政治建设、能力建设、作风建设、廉洁建设，着力打造一支忠诚、干净、担当的“纪律铁军”。

严肃党内政治生活，确保政治过硬。市纪委监委坚持政治机关定位，以规范党内政治生活为抓手，严格落实“三会一课”制度，持续加强对党的十九大精神的专题学习，引导纪委监委机关干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。通过深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，冯新柱案以案促改专题学习、警示教育、民主生活会、问题整改等工作，确保纪委监委干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做到旗帜鲜明、态度坚决、行动有力。

不断加强教育培训，确保能力过硬。市纪委监委采取副科以上领导领学、集体研学、专题讨论等方式不断加强对转隶人员和原纪委监委人员党章党规党纪、宪法监察法、纪法衔接、法法衔接等方面的业务学习，不断提高纪委监委机关干部新形势下执纪执法的能力和水平，着力培养纪法皆通的“专才”。通过组织开展纪律教育宣传月、全市纪检监察干部培训班、全市纪检监察干部拓展训练等形式多样的活动，推行纪检监察干部带班接访、“上挂下派”、办案协作区等制度，纪委监委机关干部的业务能力和综合素质显著提升，纪检监察干部队伍的凝聚力和战斗力明显增强。

严明纪律严守规矩，确保作风过硬。市纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，不断加强对纪委监委干部机关制度执行情况、工作纪律执行情况的监督检查力度，督促纪委监委机关干部认真履职尽责、严守各项纪律规矩。针对中办督查反馈的干部不作为、慢作为、乱作为，慵懒散慢虚等突出问题，市纪委监委精心制定了机关干部作风整顿方案、建立了问题整改台账，实行动态销号管理，并以此次作风整顿为契机，着力从机关考勤、学风文风抓起，进一步修订完善了干部管理、车辆管理、档案管理等制度，不断强化制度纪律执行，使纪律制度真正成为带电的高压线。

抓早抓小动辄则咎，确保廉洁过硬。市纪委监委坚持教育为先、预防为主，通过组织开展共植“廉洁林”义务植树活动、廉政专题讲座、观看廉政晋剧《焦裕禄》等活动，纪委监委机关干部廉洁从政、拒腐防变的意识不断增强。干部监督室坚持刀刃向内，严防“灯下黑”，对纪委监委干部的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，对执纪违纪、以案谋私的严肃查处。今年市纪委监委对2名入股经商参与民间借贷的纪检监察干部立案审查，给予开除党籍、开除公职处分；对1名参与非法吸收公众纪检监察干部立案审查，给予行政降级、撤销党内职务处分，确保了纪检监察干部队伍的纯洁性。（神木市纪委监委）