今年来,为认真贯彻落实中省市和县委关于脱贫攻坚的决策部署，着力解决扶贫领域群众反映的强烈问题，三原县纪委监委把脱贫攻坚监督执纪工作作为头号任务来抓，聚焦主责主业，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，持续发力，不断加大监督执纪问责力度，确保脱贫工作快速推进、顺利开展。

提高政治站位，增强思想和行动自觉。县纪委监委高度重视脱贫攻坚工作，利用每周机关工作例会、纪委书记工作例会、全县纪检监察工作推进会等，先后10余次传达学习中省市、县委关于脱贫攻坚的重要精神和指示，要求全县各级纪检监察组织要深入学习领会习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强“四个意识”、践行“两个维护”，增强工作的主动性和责任感，努力实现“三个确保”。同时注重教育提醒，在关键时间、关键节点下发重要通知，督促广大党员干部进一步履职尽责，提高政治觉悟，把党中央的决策和部署外化于心，内化于行，当好脱贫攻坚扶贫人。

畅通举报渠道，深挖线索来源。充分用好信、访、网、电“四位一体”举报平台，在全县14个镇（办、中心）设立脱贫攻坚问题线索举报箱、发放监督卡，鼓励基层群众对身边事身边人进行监督和举报。定期在三原电视台、《今日三原》、三原清风微信、县政府网站等新闻媒体向社会公开举报电话和电子邮箱，方便群众一键举报，实现对扶贫领域腐败和作风方面问题的全方位监督。今年来县纪委信访口共受理扶贫领域群众问题线索17件，立案7件，党纪政务处分6人，初核了结2件，正在处理7件，组织处理1件。加强线索移送机制，制定《县级部门移送扶贫领域腐败和作风问题线索工作暂行办法》，承担扶贫任务的21个县级部门每月3日前向县纪委移送扶贫领域腐败和作风问题线索，由县纪委党风室专人负责梳理汇总，建立线索台账。同时加强与巡察、扶贫、公安、检察院、民政、财政、审计、信访等单位和部门的联系，从中发现和梳理扶贫领域问题线索57件，达到资源共享。在纪律审查中注重收集问题线索，发现案中案，深挖和发现一批隐藏在案件背后的扶贫领域违纪行为，共发现问题线索7件，给予党纪政务处分6人。

夯实工作责任，强化监督检查。为了确保专项治理工作成效，县纪委监委制定了《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，细化分解工作任务，严明工作纪律，落实工作责任。县纪委成立专项领导小组，由委领导牵头，下设办公室，专人负责督促机关内部各科室密切配合，协调相关单位履职尽责，形成互相协作、互相配合、各司其职、各负其责的良好态势。制定《脱贫攻坚督导检查工作方案》，联合组织部，紧紧围绕扶贫领域腐败、责任落实不力、工作作风不实等3个方面7项问题，深入村组和贫困户家里，不打招呼，不定时限开展明察暗访，面对面听取群众反映问题，实打实核实政策落实情况，对扶贫领域腐败和作风问题进行了督导检查21次，发现问题15个。

严格督导考核，加大惩处力度。将此专项治理工作作为季度考核、年度目标责任考核的重点内容，定期对专项治理工作进行检查评估，督促整改存在问题，加大对专项治理工作的督促考核力度。对推进工作不力的，约谈其相关主要负责人。将查处问题与督促整改结合起来，有针对性的立行立改。对发现的扶贫领域腐败和作风问题，优先处置和查办，加大惩处力度，严查快处，坚决做到发现一起，严肃查处问责一起，绝不姑息迁就，切实提高群众满意度和获得感。今年1至10月份，全县查处扶贫领域问题55件，立案36件，党纪政务处分36人，移送司法2人，组织处理22人。（三原县纪委监委）