为了进一步提升全区纪检监察干部政治素质、业务能力和工作水平，增强监督执纪问责和监督调查处置工作的规范化水平，充分发挥监察体制改革效能，商州区纪委监委“六轮驱动”扎实开展全区纪检监察干部作风建设专项活动见实效。

广泛动员，认识到位。印发了《全区纪检监察系统加强干部作风建设专项活动工作方案》。针对整顿活动的开展，要求在加强干部作风建设专项活动上正视问题、寻找差距、讲求方法、力求实效。在效果上要体现“六围绕六着力”突出解决六个方面30个问题清单，推动全区纪检监察干部队伍作风进一步好转，责任担当进一步增强，工作业绩进一步提升。通过动员，全区纪检监察系统干部职工明确了加强干部作风建设专项活动的目的意义、工作要求、工作重点和方法步骤等，进一步提高了全系统干部参与活动的积极性、主动性和自觉性。

注重实效，学习扎实。制定了详细的学习培训计划，采取集中学与个人学相结合的方式，认真组织广大干部加强学习，强化思想，提高素质。开展纪检监察巡回大讲堂活动、学习习近平关于改进工作作风和纪检监察机关队伍建设的重要批示精神，学习各级纪委关于从严干部监督管理各项规章制度等内容。为各镇办纪委、区直各派驻纪检组、机关全体干部整理出了《全区纪检监察系统加强干部作风建设专项活动系列学习资料》。集中学习，要求统一教材、统一笔记、统一考勤，“缺课”的必须及时“补课”。对个人自学，规定篇目，规定记录，每名干部职工认真做好不少于5000字的学习笔记，撰写一篇心得体会。通过多种形式的学习教育，形成了思想共识，凝聚了工作合力，推进了活动开展。

对标问题，立查立改。全区纪检监察系统干部职工围绕“六围绕六着力”六个方面30个问题清单，认真开展对照检查，对六方面工作要求，以“我应该做什么？不该做什么？”为主题，结合每个人的本质工作展开大讨论活动。通过学习讨论，提高认识，查找自身在对党忠诚、担当使命、甘于奉献、纪律严明、严谨高效、为民服务等方面存在的问题，委机关以党小组或部室为单位，查摆单位及干部职工存在的纪律作风六方面存在的问题，将问题进行分类汇总。针对查摆出来的单位及个人存在的问题，认真落实整改。各镇办纪委、区直各派驻纪检组同步安排进行。

强化管理，规范制度。围绕《陕西省纪检监察干部“十条禁令”》、全市纪检监察干部 “十必须、十不准”纪律规定、《商州区公职人员行为规范》，建立监督约束制度。围绕开展加强干部作风建设专项活动，坚持用制度管事、管人，修订完善机关内部各项规章制度。严格执行单位制定的各项规章制度，要求所有工作人员履行书面请假手续，严格执行会议纪律。坚持实行首问制，要求全区纪检监察系统干部尤其是窗口工作人员对群众咨询的问题要做到热情、主动、细致，不得漠视群众利益，对群众合理诉求要尽量详细回答，耐心解释，限时答复，不得拖延、推诿。

督查有力，推进有序。在开展全区纪检监察系统加强干部作风建设专项活动中，区纪委监委班子成员挂点各镇办纪委和区直派驻纪检组进行指导，三名副书记带队督查对各单位开展加强干部作风建设专项活动的全过程进行不定期的明察暗访，检查是否严格执行活动方案要求按时间节点开展工作，是否强化监督执纪问责聚焦主业主责。对督查中发现的问题，及时进行批评指正，着力解决理想信念不坚定、执纪不严、不敢担当、纪律松弛、弄虚作假、敷衍了事、人情变通、跑风漏气、特权行为、耀武扬威等突出问题，对走形式、走过场的纪委纪检组和个人，严肃追究当事人和相关领导责任。

宣传广泛，氛围浓厚。充分利用纪检监察网站、廉洁商州、商州电视台等多种宣传载体，多形式、多角度地宣传全区纪检监察系统加强干部作风建设专项活动情况，营造了浓厚的社会舆论氛围，极大地调动了全区纪检监察系统干部职工的参与热情，切实增强了全区纪检监察系统干部“四个意识”，坚定不移地做到“两个坚决维护”，做到永葆纪检监干部队伍思想纯洁和勤廉本色。（商州区纪委监委）