今年以来，神木市纪委监委把扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作作为重要政治任务，并以此为契机，强化精准监督，严格执纪问责，扎实推进脱贫攻坚工作向纵深发展。截止11月份，全市纪检监察机关助力精准扶贫脱贫结案63案71人，党纪政务处分61人，组织处理9人，涉案金额23万元，挽回经济损失7.15万元，移送司法机关1人，通报曝光9批次。

提高政治站位 强化责任落实

神木市纪委监委认真贯彻落实中省市纪委关于扶贫领域腐败和作风问题工作相关会议精神，印发了《2018年扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》，成立了神木市纪委监委扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作领导小组，进一步细化扶贫领域腐败和作风问题9项具体内容，固定4个执纪监督室对20个镇办和“十办两组”持续开展专项督查，实行每月“一汇报、一督查、一约谈、一通报”制度。利用每周一集体学习，传达学习中省市关于脱贫攻坚工作相关会议、文件精神，全面提升纪检干部扶贫领域的监督执纪问责业务水平。定期组织召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作推进会，及时总结回顾专项治理工作，指导安排下一阶段工作。

加大监督力度 强化督查检查

神木市纪委监委与镇办纪委、“十办两组”及相关职能部门建立了上下联动、左右协调的线索移送机制，印发了《五个专项工作问题线索移送暂行办法》《关于建立全市扶贫领域问题线索移送机制的通知》，坚持排查一批、直查一批、督办一批、交办一批，对典型突出问题提级办理，并对2016年以来本级直查直办扶贫领域了结案件按10%比例进行了抽查复核, 对2016以来扶贫领域腐败和作风问题线索进行起底排查和甑别研判，确保问题线索“零暂存”“零遗漏”。今年，开展了两轮常规巡察和一轮扶贫领域专项巡查，共发现扶贫领域问题线索86条。截至11月份，扶贫领域专项治理督察组共发现扶贫领域作风问题线索55件，通报批评7个单位40人，诫勉谈话12人，谈话提醒40人，党纪政务处分5人。

提升治理成效构建长效机制

神木市纪委监委坚持突出问题导向，以扶贫领域腐败和作风问题专项治理作为提升脱贫攻坚成效的重要手段，强化监督执纪问责，聚焦问题精准发力，全面排查大力整改。坚持将“三个区分开来”落实到专项治理工作中，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，为敢于担当、敢于负责、敢于创新的扶贫干部撑腰鼓劲，最大限度地调动干部推进脱贫攻坚的积极性、主动性和创造性，今年，在扶贫领域共实施容错纠错17人。同时，充分运用党风廉政建设“两个责任”电子监管平台，紧盯扶贫领域腐败和作风问题，严格执纪问责，扎紧制度笼子，着力构建扶贫领域腐败和作风问题治理长效机制。（神木市纪委监委）