干部任用先过“廉考”关

——绥德县对24名拟任科级领导干部进行任前廉政考试
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为进一步加强对领导干部的党风廉政教育,按照“预防为主、关口前移”工作思路,1月31日,绥德县对24名拟提任的科级领导干部进行了任前廉政法规知识考试,切实把好领导干部任前“廉考关”。

考试前,县委常委、纪委书记、监委主任张万华进行了集体廉政谈话,强调考试的目的是让新任科级领导干部更多地熟悉廉洁自律的有关规定,进一步增强纪律观念和廉洁意识,在新的岗位、新的起点上开好头、起好步。并提出了几点要求:一是要找准位置、尽快适应新角色,加强学习、练就干事创业新本领,廉洁自律、常怀敬畏法纪之心。二是要增强责任意识,思想上要讲政治、讲正气,工作上要精益求精,认真负责的履行职权,坚持依法办事、按政策处事,确保全县社会大局稳定、群众安居乐业。三是要始终保持头脑清醒、廉洁从政,加强党性锻炼、加强自身修养、加强作风建设,从严要求自己,干净干事不出事,健康成长不掉队,打好廉洁“预防针”,筑牢廉洁从政的“第一道防线”,不辜负组织的信任和群众的期盼。

随后,对拟提任的科级领导干部进行了任前廉政考试。考题由市纪委题库中抽取,考试内容以十九大精神、《党章》、《监察法》、《廉洁自律准则》以及领导干部应知应会知识、履行职责常用知识、必须遵守的廉政法规等为重点。考试采用毕卷形式,单人单桌,实行百分制,60分以上及格。经过认真阅卷,24名科级领导干部考试成绩均在60分以上。考试成绩存入个人廉政档案,并在公示期进行公示。

此次考试严格按照规定程序,认真实施、细致严密、公平公正。通过开展任前廉政考试,有力的促进了各级领导干部学习廉政法规的自觉性和主动性,强化了廉洁从政意识,真正达到了“以考促学、以考促廉”的效果,进一步推动了反腐倡廉宣传教育的深入开展。(绥德县纪委监委)


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