省商务厅关口前移夯实管党治党责任

今年以来，省商务厅坚持把纪律规矩挺在前面，先抓教育提醒和“关键少数”，再干业务工作，全面夯实管党治党要求和“一岗双责”根基，不断助推商务厅各项工作追赶超越。

商务厅狠抓学习教育，认真学习中省有关文件精神。狠抓任前审查。与驻厅纪检组一起，对4名拟转正提拔的副处长、5名拟定岗的新分配军转干部个人财产申报、考察期工作开展、机关处室和基层单位评价等方面情况，进行调查核实、廉政考试和民主测评。开展廉政谈话。纪检组领导结合被谈话同志情况，提出明确改进要求。层层签订责任书。传导压力，明晰任务。及时下发党风廉政建设和反腐败工作要点，明确重点和任务，压实从严管党治党和领导干部履行“一岗双责”职责。

目前，省商务厅自贸区建设、内贸流通、外贸发展、招商引资等各项工作在驻厅纪检组的靠前监督和支持下，正在健康有序推进。主抓的中国（陕西）自由贸易试验区工作，受到省委省政府高度肯定。（省商务纪）

铜川市13名“零办案”纪检机构负责人被约谈

近日，铜川市委常委、市纪委书记王瑞峰对2016年“零办案”的13名派驻纪检机构负责人进行集体约谈。

王瑞峰对派驻纪检机构认真履行职责，做好执纪监督工作提出了具体要求：一是要认清职能职责，明确角色定位，切实把职责履行好。二是要转变思想认识，增强责任意识。要转变思想认识，适应新常态新要求，看清差距、找准短板，找准位置，积极作为、主动出击，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三是要创新方式方法，勇于担当作为。抓住当前全面从严治党的大好机遇，大胆履职，强化监督，严格问责，把派驻机构的权威发挥好。四是要强化督促指导，提升监督实效。要加强对派驻机构的统一管理，加强派出机关和派驻机构的关系，强化督促指导和支持保障，充分发挥好派驻纪检机构“派”的权威，真正发挥“探头”作用。（铜川纪）

雁塔区点对点查找不足一对一定做目标责任书

为进一步加强党风廉政建设责任制，强化各级党组织主体责任和纪检监察组织监督责任意识，西安市雁塔区委、区纪委点对点查找不足，一对一确定目标责任，面对面传导压力，精准推进“两个责任”落实。

该区结合2017年《雁塔区党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，对照近年来全区各单位党风廉政建设工作开展情况，对全区各党组织和纪检监察组织履行职责情况进行分析研判，点对点查找问题和不足。针对分析研判发现的问题，深入剖析原因。改变以往千篇一律的做法，逐单位、一对一“量身定做”个性化《党风廉政建设主体责任目标责任书》52份、《党风廉政建设监督责任目标责任书》17份。在区纪委全会上，区委书记与全区52个党组织主要负责人面对面签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》，区纪委书记与全区17个纪检监察组织主要负责人面对面签订《党风廉政建设监督责任目标责任书》，同时把党风廉政建设与单位目标管理相结合，同检查、同考核、同评比，做到年初有计划安排，季度有检查评比，年终有总结表彰，持续传导压力。（雁塔纪）

陈仓区出台纪律审查工作约谈办法

近日，宝鸡市陈仓区纪委出台印发了《陈仓区纪律审查工作约谈办法》，进一步促进全区纪律审查工作。

《办法》规定，区纪委对各镇街、各区级部门纪律审查工作实行月排名、季通报制度。对每季度通报排名倒数后三位的镇街和部门，由区纪委分管纪律审查工作的副书记约谈其纪委书记（纪检组长）；对年内累计二次通报排名后三位的镇街和部门，由区纪委书记约谈其党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）；对年内累计三次通报排名后三位的镇街和部门，除区纪委书记约谈其党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）外，并进行责任追究。凡是被区纪委书记约谈一次，年终党风廉政建设考核扣5分；被区纪委副书记约谈一次，年终党风廉政建设考核扣3分，年内多次约谈的实行累计扣分。（陈仓纪）

渭城区注重抓早抓小积极践行“第一种形态”

今年以来，咸阳市渭城区纪委本着教育挽救干部的原则，积极实施监督执纪第一种形态，注重抓早抓小，防微杜渐，形成常态化的监督机制。1-2月份，已经对61名党员干部进行了约谈函询，诫勉谈话12人，涉及科级领导干部15人。

年初，区纪委修订完善了《渭城区纪检监察机关对领导干部进行约谈、函询暂行办法》，明确对党员干部出现的10余种苗头性、倾向性问题，由纪检监察机关及时进行约谈、函询，早提醒，早纠正。并依据《暂行办法》制定了统一的约谈和函询呈批表、通知书、登记表、反馈表、约谈记录、统计表等8种文书，确保约谈函询严格按程序规范实施。为了预防党员干部大错不犯、小错不断，对约谈、函询对象存在问题的整改情况进行跟踪问效，对于整改不及时、不到位的，启动调查程序。并将约谈、函询情况报告组织人事部门，作为干部提拔任用、评先评优的参考依据。（渭城纪）

宝塔区建立案件督办“三原色”管理制度

今年以来，延安市宝塔区纪委注重纪律审查案件办理时效，创新思路，积极探索，率先推行“三原色”案件督办制度，全面提升案件查办质量和效率。

该区对谈话函询、初核、立案调查、审理均按时办结的案件，电子台账显示为蓝色，及时提醒案管工作人员对纪律审查工作人员发出蓝色督办《通知书》，明确案件已按时办结，请尽快整理装卷，做到案结卷成，同时也督促案管工作人员，对办结的案件进行规范审查，上报系统、装卷消号。对谈话函询时限只剩10个工作日；初核立案调查时限只剩30个工作日；审理时限只剩10个工作日的，电子台账均显示为黄色，提出预警，由案管室工作人员对纪律审查工作人员发出黄色督办《通知书》，对承办单位（科室）形成预警、明确时限、加快进度，并依据问题线索办理现状做出相应预案。对谈话函询只剩5个工作日；初核和立案调查时限只剩10个工作日；审理时限只剩5个工作日的，电子台账均显示为红色，提出警示，案管室工作人员向承办单位（科室）发出红色督办《通知书》，明确告知超期风险，要求纪律审查工作人员向主管领导做出情况说明，并报主要领导审批，办理延期申请。（李联兵）

吴堡县严格监督脱贫攻坚工作

脱贫攻坚战打响以来，榆林市吴堡县纪委把纪律和规矩挺在前面，加大监督检查和问责力度，把责任压实到基层，对扶贫领域出现的苗头性、倾向性问题早打招呼，早提醒，早处理。

全县脱贫攻坚督查工作由县纪委书记总负责，成立6个督查组，每个督查组组长由一名县纪委常委担任，对全县5镇1街道办及23个贫困村精准脱贫贫困户产业发展情况进行了全面督查。通过督查发现，部分干部在落实上级精准脱贫政策方面，存在认识不到位，履职不到位，精准脱贫不到位诸多问题。县纪委立即启动问责，截至目前，已约谈27人，通报48人。 （王少勇 薛锐军）

勉县领导干部婚丧喜庆事宜实行双报告

近日，汉中市勉县纪委发出通知，对全县领导干部婚丧嫁娶报备有关事宜提出新要求，实行事前报备和事后报告双报告。

事前报告包括婚丧嫁娶事宜事项报告、承诺内容报告。承诺内容包括宴请时间、宴请地点、邀请范围、设宴规模等需报告事项。事后报告内容包括操办事项及地点、实际参加人数、使用车辆数、规模、花费、收受礼金礼品情况及其他需要说明事项，要求在婚丧事宜后10个工作日内书面报告。

报告备案采用新的《报告备案单》《操办情况报告单》，报告单后附勉县关于规范婚丧嫁娶事宜提醒书，对中、省、市、县有关文件提出的领导干部操办婚丧嫁娶等事宜作出廉政承诺等方面的具体报备报告时限要求，进行了一一提醒，严格要求领导干部办理家庭婚丧嫁娶事宜，要认真执行中央八项规定精神及领导干部廉洁自律有关要求，自觉坚持简约节约，率先弘扬文明新风。 （张晓燕 王林）

凤县检察院常念“廉”字诀强化党风廉政建设

今年以来，宝鸡市凤县检察院围绕“治理源头、廉洁从检”的工作思路，实现了党风廉政建设与检察工作有机融合、协调发展。

该县检察院组织干警认真学习各级党风廉政建设工作会议精神，举办“牢记使命”主题党员活动日、唱红歌颂祖国等活动，形成讲廉洁、守纪律的氛围，树立风清气正的检察形象。按照“一岗双责”要求，明确院领导责任范围和责任内容，做到责任到人、措施到位，形成一把手负总责、分管领导分工协作、各部门齐抓共管的廉政责任格局。班子成员在工作中带头学习、带头廉洁从检，争做学习标兵、廉洁标兵，示范带动全体干警提高执法能力。积极抓好述职述廉、重大事项“一把手”末位表态等制度的落实，加强对领导班子和领导干部遵守政治纪律、落实廉洁自律规定等情况的监督。（凤检纪）

商州区在全省率先出台纪委对同级党委监督办法

近日，商洛市商州区在全省率先出台《关于加强区纪委对同级党委（党组）及其成员监督的实施办法（试行）》。

该办法中监督主体为商州区纪委，监督对象为同级党委（党组）及其成员。主要对遵守党章党规党纪，党委（党组）党风廉政建设主体责任与责任清单落实，中央八项规定精神落实、省委《实施办法》落实等方面情况进行事前、事中和事后的监督。

综合年度监督情况，就存在问题的同级党委（党组）及其成员，形成专题报告，报上级纪委和区委主要负责同志。对存在问题分轻重进行处置，该谈话的谈话，该立案的，按程序报批。对同级党委（党组）及其成员履行责任不力，造成本地方、本部门、本系统不正之风长期蔓延，或者出现重大腐败问题的，提请上级党委、纪委按照《中国共产党问责条例》进行问责追究。（李鹏涛）

镇坪县铁拳出击纠“四风”

去年以来，安康市镇坪县弛而不息纠“四风”，坚决杜绝“四风”反弹回潮，始终做到强化教育抓预防、明察暗访抓常态、畅通渠道抓案源和追究问责抓查处，收到了良好的社会效果。截至目前，该县累计对7个镇58个行政村（社区）、62个部门及下属单位、15家旅游景点和农家乐开展专项检查和明察暗访45次，发现问题线索113条，立案87件，同比增长103%，结案87件，同比增长150%，给予党政纪处分89人，同比增长117%，通报曝光典型案例39件45人，印发通报10期。（再 君 国 庆）

太白县推行纪律审查全程权利义务告知书制度

近日，宝鸡市太白县通过完善《权利义务告知书制度》切实保障被调查人合法权益，筑牢制度“防火墙”。

太白县纪委在原有审理阶段与被调查人签订权利义务告知书的基础上，将该制度延伸到执纪审查阶段，要求调查人员在调查谈话前向被调查人及证人以书面的形式出示《党政纪案件调查阶段权利义务告知书》，并听取其意见陈述和反映。《执纪审查权利义务告知书》明确了被调查人的4项权利、3项义务以及应遵守的纪律要求。该制度实行以来，将过去只是由谈话人向被调查人、证人口头告知权利义务的程序，改进为口头宣告。同时，被调查人和证人能够看到书面的权利义务告知书，让被调查人、证人能够更详细具体地了解权利义务的内容，感受到办案程序的公正严格。这不仅有利于促进被调查人、证人积极配合案件调查，还有利于增强办案人员依纪依法办案意识，提升了该县纪检监察机关依纪依法、安全文明办案整体水平。 （黄 阳）

长安区紧盯扶贫领域严肃查处“微腐败”

今年以来，西安市长安区纪委聚焦扶贫领域“微腐败”，紧紧围绕精准扶贫、惠民政策、帮扶措施等重点领域和环节开展监督执纪问责工作。

该区多次召开常委会和专题会，研究部署扶贫领域专项整治，明确目标任务、基本举措、任务分工和督促落实等各项工作。紧盯民政、医疗、国土等与群众关系密切、权力集中的基层行业和人员，畅通渠道、扩大案源，采取信访、下访、回访的“三访”方式，收集相关问题线索。重点筛选重信重访次数多、群众反映强烈、严重损害群众利益的违纪问题线索，由街道纪工委负责人带案下访，对口纪检监察室审核把关，协同推动信访问题解决。该区还严格落实信访办理时限，强化信访件督办、查办，加大对扶贫领域违纪问题查处力度。针对扶贫领域群众反映强烈的问题，建立台账，进行挂牌督办、逐项销号。同时，采取抽查督办、约谈工作滞后单位主要领导等方式，督促责任落实。截至目前，全区共受理扶贫领域违纪问题线索16件，立案9件，移交司法2件，给予党纪政纪处分13人，追责3人，通报批评1人。 （胡 祺）

彬县把权力关进制度笼子严防“灯下黑”

今年以来，咸阳市彬县纪委以严防“灯下黑”，坚决把监督执纪的权力关进制度的笼子为目标，多措并举，扎实抓好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的学习贯彻。

该县强化对《规则》的宣传解读。要求全体纪检监察干部结合自身岗位职能和工作需要，在学习《规则》中把自己摆进去，做到学有所得、学以致用。县纪委监察局机关组织全体干部在集中学习的基础上，开展了专题讨论，撰写了心得体会，集中交流。县纪委常委会结合县级纪委工作的实际，制定出台了《彬县纪委常委会议事规则》《彬县纪委纪律审查工作流程》《彬县纪检监察干部问责问效办法（试行）》，向全县编印了《党政纪案件模拟案卷》，严格了审查工作程序、细化固化了业务流程，规范了文书案卷，力争把纪委的权力关进制度的笼子，有力推动了监督执纪问责工作提档升级。（赵攀）

石泉县开展纪检监察业务技能“大比武”活动

日前，安康市石泉县纪委组织全县93名纪检监察干部，开展首次纪检监察业务“大比武”活动。

活动共分比考、比写、赛讲三个环节。比考，即纪检监察业务知识考试，采取闭卷形式，全程录像，测试内容涵盖《条例》、《准则》、省委“三项机制”、执纪审查常用文书等业务知识；比写，即评选年度优秀案卷、优秀调研文章和优秀读书学习笔记，以当年办结的案卷、撰写的调研文章和读书学习笔记作为参赛作品进行展评；比讲，即纪检监察业务赛讲，以纪检监察业务为主题，经过初选，最终确定当天10名优胜者现场赛讲，评委现场打分评判。

据悉，“大比武”活动成绩将直接纳入每个纪检干部年度业务考核，对活动成绩优异的干部将进行表彰奖励，同时在评优树模、提拔任用等方面优先考虑；对成绩排名靠后的干部进行提醒谈话，以此激励全县纪检监察干部撸起袖子“学思践悟”，迈开步伐“追赶超越”。（石泉纪）编辑：马海东