新时期，省国土资源厅党组着眼长远、战略性提出打造“铁心向党、绝对忠诚，铁肩担当、能征善战，铁胆敢为、服务大局，铁意开拓、领先超越，铁志守纪、廉洁奉公”的“五铁”干部队伍，这是聚焦追赶超越大局作出的重大战略，是落实省委“三项机制”的有力举措，是塑造国土系统良好形象的必然要求。我们要对标“五铁”要求，坚持以追赶超越为引领，以三项机制为保障，以问题导向为切入点，以改革创新为动力，在干部教育培养、选拔任用、管理监督、激励约束等环节出实招、打好“组合拳”，驰而不息深化干部队伍建设，着力打造勇立全省国土资源潮头的咸阳铁军。

一要讲政治、顾大局，做铁心向党、绝对忠诚的“践行者”。天下之德，莫过于忠。忠诚，是一种品格，一种信仰，对党忠诚是最根本的政治纪律。我们要坚持以“两学一做”学习教育为抓手，通过常态化开展党支部学习活动、制度化开展领导干部讲党课活动、经常性开展主题党建活动等方式，正面引导和反面警示同发力，教育引导干部把坚定理想信念作为安身立命的“压舱石”，时刻不忘拧紧“总开关”，加强理论武装，筑牢信仰之基，时刻保持绝对忠诚。同时要认真落实党内组织生活制度，切实用好批评与自我批评这个锐利武器，多层次锤炼忠诚，确保每名干部把“三严三实”作为行为准则，不断增强执政为民、担当为民的精神。

二要勤学习，强素质，做铁肩担当、能征善战的“排头兵”。习近平总书记指出，“干部要勤于学，敏于思。”我们要坚持以工作需要为导向，以能力提升为核心，依托“国土大讲堂”、“国土夜校”和专题培训班，对领导干部重点开展以提高行政能力、统筹协调能力为主的培训，对中层干部重点以提高管理能力、解决疑难问题能力为主的培训，对普通干部重点以相关的法律知识、业务知识为主的培训。要拓宽交流学习渠道，推进干部“上派下挂”机制，选派年轻后备干部到省厅跟班学习，选拔后备干部到基层一线挂职锻炼，选送优秀干部到兄弟国土局考察学习，进一步提升干部综合业务和统筹协调能力。同时要探索建立从参公编制、事业编制向行政编制流动机制，把参公编制和事业编制中的优秀干部过渡到行政编制，进一步激发干部干事创业积极性，让想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有位子。

三要转作风，提效能，做铁胆敢为、服务大局的“急先锋”。作风建设关系党的形象和人心向背。没有良好的工作作风要完成好“保护资源、服务发展、保障民生”的光荣使命就是一句空话。我们要严格按照省厅要求，牢固树立“国土安全意识、耕地红线意识、为民利民意识、生态保护意识、依法行政意识、改革创新意识”六种意识，以“行政效能提升年”活动为契机，大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，严格落实“最多跑一次”要求，建立完善窗口单位服务规范细则，全面提升服务效能，全力破解“易地扶贫搬迁、节约集约用地、地灾预防治理、矿山生态恢复、做实基础工作”五大难题。同时继续推行“上门问需问效”、“五指聚拢抓落实”的工作方式，主动对接用地大户和县市区政府，优先保障中省重大项目、民生项目落地建设。

四要敢担当，能干事，做铁意开拓、领先超越的“生力军”。沧海一粟，方显英雄本色。面对新机遇、新挑战，国土铁军更要进一步解放思想、锐意改革，大胆创新、与时俱进，不断强化责任意识和担当精神，始终保持务实进取、敢闯敢干的干事创业激情，坚决杜绝不敢为、不作为、慢作为等消极懈怠行为，以实际行动和一流业绩充分展现国土干部攻坚克难、追赶超越的精神风貌和时代风采，全力推动我市国土事业不断迈上新台阶。同时要扎实推进“国土文化”建设，定期开展运动会、书画展、摄影展、文学作品展等喜闻乐见的文体活动，建立微信公众平台、图书阅览室、学习园地、党员活动室等文化阵地，打造国土文化长廊，充分发挥文化引领作用，为打造国土铁军注入精神灵魂。

五要守纪律，懂规矩，做铁志守纪、廉洁奉公的“放心人”。公生明、廉生威。不以规矩，不能成方圆。我们要始终把纪律和规矩挺在前面，坚持把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，严格落实党风廉政建设清单管理制度，重点突出教育提醒，针对干部存在的倾向性、苗头性问题，及时开展谈心谈话活动，通过参观廉政警示教育基地、举办党风廉政考试、通报典型案例等方式，充分发挥廉政警示教育作用，时刻做到警钟长鸣，防微杜渐。认真履行“一岗双责”，层层传导压力，级级夯实责任，在管好地、管好矿的同时管好人、用好权，筑牢党员干部廉政“防火墙”，推进全系统党风廉政建设工作上台阶，确保国土干部健康成长。

（作者系咸阳市国土资源局党组书记、局长）

编辑：弓济元