近日，江西省大力开展选人用人不正之风问题专项检查，切实解决超职数配备干部问题，从严控制增量，切实消化存量。对整改不到位的地方和单位，一律不调整干部。超配单位必须做到现有干部“只减不增、只出不进”，努力营造风清气正的政治生态。

江西研究制定了《关于进一步规范干部职数配备管理的意见》。对2010年3月以来2名“带病提拔”干部的选拔任用过程进行了倒查，严肃追究了相关责任人的责任。对有关领导干部违纪违法案件中涉及的买官人员，按照干部管理权限和有关规定进行了组织处理。配合省纪委对鹰潭市和景德镇市个别干部存在档案造假和违规提拔任用等问题进行了专项调查。