为贯彻党的十八大精神和中央纪委二次全会工作部署，进一步提高纪检监察干部依法办案能力和水平，切实增强查办案件的质量和效率，近期，西安市纪委认真落实省纪委三次全会和市委十二届四次全会精神，按照“转职能、转方式、转作风”要求，切实加强纪检监察机关自身建设，调整执法效能、党风政风监督等工作的思路和重点，增强办案力量，将原先四个案件室调整为六个案件室。并从工作实际出发，用了9天时间连续三次举办全市纪检监察查办案件业务培训，学员共296人，包括市所辖13个区县纪委，44个市直部门，参加培训的人员有区县分管案件常委、室主任、纪工委书记、市纪委案件室及一线工作的同志。培训内容涉及：查办案件工作概述、信访举报件的办理和管理、查办案件工作流程和相关文书制作、谈话相关取证工作、从审理角度谈案件调查中应注意的问题、案件监督管理工作中应注意的几个问题等课程。

此次培训紧凑有序，纪律严明，授课精彩，专业性强，效果明显，是近几年培训工作特点最鲜明的一次培训。

一、培训是经市纪委常委会研究决定的，从书记到分管领导都有明确具体的要求。案管室精心准备，责任明确，在培训时间、地点、参加人员名额分配及注意事项上合理细致，培训中组织管理到位，服务热情，对学员有座位标识和课时课外严格的纪律要求，重视程度极高。

二、培训内容是以查办案件流程为主线，紧紧贴近查办案件工作实际，以业务的系统性、专业性、可操作性为主讲内容。主题突出，务实管用，对基层查办案件有很强的指导性，使学员领会学习得快，更换知识效果明显。

三、授课6位老师在选定上别具一格，都是市纪委机关的同志，有从事查办案件工作多年，在调查大案要案中屡建功绩的专家性领导，有在办案工作中善于钻研独挡一面的骨干性人材，也有刻苦学习、能精辟总结实战性经验的年青同志。他们精心备课，深入浅出，纵横谈论、语言生动，其绝活和真经使课堂呈现出惯性的吸引力。

四、授课方式新颖。此次培训打破了以往模式，运用立体平面结合，6位同志都站立式讲课，课前将教案制作成PPT课件，保证了课堂教学的一致性，方便学员记笔记、拷贝电子教材。并以本委所查办案件的成功案例，导引讲课内容，也成为显著亮点。课中进行模拟式谈话，笔录现场制作训练，老师与学员提问式的互动答疑解惑，每节课后，案管室负责人都要进行针对性较强的点评，这些都促进了学习的效果。

学员们一致认为通过此次学习，注入了动力，站位更高，思维更活，办法更多。笔者结合此次培训，就纪检监察业务培训工作进行了一些思考。

一、要遵循继续教育的规律来研究实施纪检监察干部业务培训工作，使我们的干部经常学习新的知识，接受新的事物，树立新的意识，边学边干，边干边学，不断丰富知识储备，不断完善知识结构，达到知识不断更新，以良好的业务素质适应工作的需要。

二、培训工作要在组织上有计划、分层次、分类别，按需求不定期进行，对课程设计，要以需求为导向，满足不同岗位上的业务指导。要引导启发纪检监察干部主动学习，深入思考，自学实践，使学员学有所思，学有所悟，完成讲授与领会，实践与思考的有机结合。尽快达到学员在一定范围内成为老师的结果。

三、学习培训工作，纪委职能部门，要进一步设定人材库，使不同类别的老师增多。要加强调查研究，确定对一定区域不同的授课内容，并掌握分类需求培训的底数，培训期间要有针对性适时编发难点、热点问题解读及有关参考资料，以不断创新培训方式，逐步建立探索培训评估机制。

四、始终坚持改革创新，打破传统培训模式和概念，运用现代信息技术，采用国内外一系列教学、查办案件新技术、开拓思想领域，将线索管理、案件检查、案件审理、案件管理、文明办案等各个环节及全部流程以电脑程序系统、模块管理内容纳入培训教程，大容量充实教学。