去年，宝鸡市纪委在继续推行领导干部任前廉政法规考试制度过程中，再增加“学廉”、“诺廉”内容，向前延伸组织领导干部集中学习主要党纪法规，进行电化教育，同时向后延伸组织领导干部就履行新任岗位职责作出廉政承诺。通过实施“三廉”，不断提升任前廉政法规考试制度实效，进一步增强任前廉政考试教育效果。

去年以来，共7次组织119名拟提拔县处级干部参加任前廉政法规考试，为陈仓等12个县区和18个市级部门共806名拟提拔科级干部考试提供了考试用题，4名干部考试不合格被暂缓任用并按规定进行补考，有力地促进了制度推行，在全市形成良好的“考廉”氛围。