近年来，陕西证监局充分发挥机关专业人员多的优势，成立由局纪检监察室牵头、会计专业人员为主体的内审小组，坚持每年开展专项效能监察，查找机关管理工作及作风建设中存在的薄弱环节，取得明显成效。

合理安排，突出检查的专业性。实施检查前，局纪委召开工作部署会议，组织学习相关财务制度及规定，提高检查人员对检查目的和意义的认识；研究制定检查实施方案，明确检查内容、检查方式、检查人员和责任分工。由点及面，突出检查的代表性。围绕机关管理和监管工作中的重点事项，进行检查。同时通过随机抽查，反思机关作风建设和管理中存在的薄弱环节。穿行检查，突出检查的可靠性。

为确保检查说服力，每个检查组都编制了检查工作底稿，对工作过程是否做到程序合法、依据充分、轨迹清晰、留痕完整、档案规范等进行评价。认真整改，突出检查的时效性。检查结束后局纪检办对各小组检查意见及依据逐一复核后报局纪委，根据局纪委要求对意见及检查底稿进行充实完善，局纪委审定后将检查情况书面向各处室进行反馈，要求受检处室对照反馈通知中提出的整改意见和建议，按时进行整改，上报整改情况。