突出监督检查，维护政令畅通。紧紧围绕中、省重大决策部署落实和示范区重点工作开展监督检查。先后组织对金融危机后新增投资和民生八大工程、现代农业示范区园区建设、抗震救灾、科技示范推广、重点建设项目、园林城市建设等工作进行专项检查，确保政策措施落实到位。同时，认真抓好专项治理，工程治理排查项目162个，对发现的29个问题，督促责任单位全部整改到位；“小金库”治理中对两起信访举报件进行调查核实，收缴资金40万元，对相关责任人进行了处理。

创新教育方式，营造廉政氛围。坚持以反腐倡廉制度为主要内容，结合廉洁从政“52个不准”为主题，组织编印《廉洁从政行为规范画册》，增强教育的针对性和趣味性，受到省纪委充分肯定。坚持以县处级领导干部为重点，每年开展一次主题教育活动，使党员领导干部始终绷紧廉政这根弦。以编纂《廉洁自律法规制度手册》、赠送党风廉政教育期刊、发送节日廉政短信、组织廉政报告会、建立党风廉政教育基地等方式，增强党员干部拒腐防变的意识和能力。

注重工作创新，制度建设成效明显。认真落实反腐倡廉各项制度，提高执行力。率先落实了村民监督委员会主任每年1200元的薪酬补贴，提高干部工作积极性。对174名领导干部(其中县处级90名)进行任前廉政法规考试，2名考试成绩不合格的领导干部暂缓任命，切实做到“逢提必考”、“逢考必严”。

推进源头治腐，重点领域改革取得新进展。深入推进行政审批制度改革，先后取消行政审批项目131项，取消行政事业性收费项目42项，促进行政审批高效化。探索干部人事制度改革，组织副处级以上领导干部全员竞聘上岗，聘用处级干部27个，副处级干部42个，1名正处级和3名副处级干部落聘，被调整到非领导岗位，激发了干部干事创业的积极性。

强化纠风治理，努力解决人民群众反映强烈的问题。加强民主评议政风行风工作，将测评结果作为党风廉政责任制考核、部门目标任务考核和文明单位评选的重要依据，提升了影响力。继续巩固治理教育乱收费成果，先后在48所中小学聘请48位学生家长作为教育收费监督员，对反馈的100多条信息及时认真梳理，得到群众好评。

加强信访案件查办，严格责任追究。按照“围绕发展抓案件，抓好案件促发展”的思路，加大查办案件力度，力求查处一个，教育一片，以查案促教育，以查案促发展。几年来，共受理群众来信来访150件，立案查处6件，给予党政纪处分11人，实施警示训诫93人。