我国将以改革完善评价机制为目标，加快推进职称制度改革步伐。

我国将坚持以职业分类为基础，以能力和业绩为导向，深化改革、加强管理、完善服务，建立重在业内和社会认可的人才评价机制，建立以社会管理和公共服务为核心的职称管理制度，形成科学、分类、动态、面向全社会各类专业技术人才的职称制度。

据悉，人力资源和社会保障部今年将进一步修改《关于分类推进职称制度改革的指导意见》，并会同教育部组织实施好深化中小学教师职称制度改革扩大试点工作，研究其他部分系列深化职称制度改革的方案。

今年我国还将进一步加强和改进职称评审工作，包括修改完善《职称评审管理办法》、《中央单位职称评审委员会管理办法》，争取尽快出台；同时，今年将研究制定《专业技术人员资格考试考务工作规程》，以加强专业技术人员资格考试的考务管理。