8月30日，省纪委、省委组织部下发通知，对延安市以铁的纪律严肃查处延长县在换届干部推荐中的违规违纪问题进行了通报，并就从严正风肃纪，确保换届风清气正问题提出明确要求。

通知指出，当前，县（市、区）换届进入推荐、考察、拟定人事方案的关键时期，工作任务十分繁重，不正之风易发，各级党组织一定要高度重视换届纪律落实情况，从严执行换届纪律。

通知要求，要进一步加大教育力度，坚决筑牢纪律防线。采取多种形式进行广泛深入的学习宣传教育，使“5个严禁、17个不准和5个一律”成为“红线”。各级党委特别是纪检机关和组织部门，要以延长县发生的问题为反面教材，进一步加大换届纪律的教育力度，使纪律内化于心、外化于行，使换届中的所有相关人员包括组织部门自身都必须对纪律心存敬畏，不敢踩“红线”，不敢越“雷池”。要针对可能出现的问题，进一步细化和硬化各项纪律要求，无论不正之风变换什么形式出现，都要筑牢纪律防线，都要接受纪律约束。要把换届纪律要求告知每一位领导干部，告知参与换届推荐、考察、选举工作的每一位人员，自觉接受广大干部群众监督。

通知强调，要进一步加大查处力度，严肃惩治顶风违纪者。始终保持对违反换届纪律问题的高压态势，对顶风违纪、以身试法者坚决施以铁拳。对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等问题，发现一起、查处一起、通报一起，以儆效尤。不论是什么人，决不姑息，决不迁就。决不让投机钻营者有机可乘，决不让顶风违纪者侥幸得逞，决不让以身试法者逃脱惩处。■