省纪委省监察厅把年度目标责任考核作为完成反腐倡廉建设各项工作的有力抓手，紧紧盯住省委、省政府下达的年度目标任务，坚持多措并举，转变工作作风，通过一系列行之有效的方法和措施，狠抓各项工作跟踪落实，反腐倡廉建设取得了良好效果。

今年以来，委厅机关先后召开了“年度目标责任考核动员大会”、“年度目标责任考核半年汇报推进会”、“年度目标责任考核创新工作落实情况座谈会”，“委厅机关年度目标责任考核第二次汇报推进会”，重点听取了各室处单位对未完成工作的进展情况、存在问题、面临困难和下一步工作计划与措施的汇报，对年底前工作进行了研究和安排部署。

通过研究讨论，机关形成了共识，明确要从以下四个方面入手，跟踪抓好年度目标任务的有效落实。一是进一步夯实责任，狠抓工作全面落实。通过梳理汇总，截至10月底，委厅机关还有32个评价要点的工作正在开展，尚未全面完成。各室处单位要进一步增强紧迫感，进一步夯实责任。室处单位负责同志作为第一责任人，要对未完成工作进一步细化分解，将责任明确到人，具体工作分工到人，紧前调整工作进度，严格控制时间节点，确保工作质量和进度。二是开展督促检查与自查，检验工作完成情况。各室处单位要紧盯年度目标任务，对照任务分解细化表，逐项逐条进行定期自查，随时掌握各项工作进度，充分准备相关资料，系统梳理全年工作；机关考核办要与各室处单位人员一起对报备资料和工作完成情况进行核查，指导帮助各室处单位查漏补缺；委厅领导要对分管室处加大检查督导力度，促进工作开展，检验工作完成情况。三是发挥亮点工作示范作用，提升工作完成质量。各室处单位和机关考核办要坚持工作落实与创新并重，发挥好创新工作和亮点工作的示范作用，积极总结、推广、上报创新工作成效和亮点工作经验，推动工作扎实有序进行和创新发展，不断提高年度目标责任考核工作完成质量，提升反腐倡廉建设科学化、制度化水平。四是加强经验总结与交流推广，积极改进工作方法。各室处单位要及时总结工作经验，进行广泛交流，借鉴成功做法，相互取长补短。机关考核办要将各室处单位好的做法进行交流推广，加大对各室处单位的资料自查、收集、整理和报备等方面的指导力度，更好地发挥目标责任考核的助推和督导作用，促进反腐倡廉建设各项工作高质量完成。■