前任领导遗留矛盾就不管?荒唐
打印

 

  记者近日在黑龙江省尚志市采访时发现,尚志市国有林场管理局及其下属一面坡林场两个单位的“一把手”,对当地一名承包户多次反映的“自家林木被一面坡林场砍伐”一事,均称“不清楚”。

在记者的反复追问下,一面坡林场负责人表示,承包户反映的情况是上一任领导办的,所以记者最好去上级部门了解情况。而尚志市国有林场管理局负责人也称到任的时间不长,这件事情他也说不明白。作为“一把手”,如果真的对群众强烈反映的问题“不清楚”,证明工作失职;如果有意回避矛盾,对群众和媒体耍起“推、挡、避”的“太极拳”,更是渎职的表现。

回避前任领导留下的矛盾,已经成了某些领导干部惯用的借口。他们认为,“矛盾不是我制造的,就不应该由我负责”。但是,政府部门不是领导干部自家开的、可以随意转手的店铺。“一把手”无论是新是旧,都要忠诚履行职责,切实解决群众反映的突出问题,对部门职能范围内发生的一切问题负责。在工作上根本不存在前任与现任之分,更不能冠冕堂皇地以此为由“撂包袱”、不作为。

温家宝总理近日在接见第七届人民满意的公务员代表时强调,人民利益高于一切,公务员要对人民怀有深厚的感情,勤勤恳恳为人民工作。面对这样的叮嘱和期望,那些不把群众利益当回事、刻意回避矛盾的领导干部,不知是否脸红,是否汗颜。■

(据《新华社》)


上一条: 推进反腐倡廉建设 营造风正务实环境
下一条: 有感于“土坯房办公”精神
360网站安全检测平台