干部问题，一直是我们党和国家全局工作和自身建设的重中之重，也是人民群众和中外舆论关注议论的热点话题，更是反腐倡廉建设的重要内容和题中应有之义。用什么样的人，不用什么样的人，体现用人导向，直接关系党和国家的事业成败与前途命运。胡锦涛总书记和温家宝总理多次在不同场合，反复强调干部问题的极端重要性，就在刚刚闭幕的全国人大、政协两会期间，还语重心长地再次强调，各级干部一定要“干干净净为国家和人民工作”，让权力在“阳光”和“监督”下“依法”运行等。这足以证明，党中央对这一重大问题，始终保持着高度的重视和清醒的认识。近年来，我们党和国家在干部制度方面进行了一系列积极有益的探索和改革，取得了显著成效。但同时也应实事求是地看到，干部制度的探索和改革，仍然艰巨而复杂，敏感而微妙，任重而道远，不可能一蹴而就，“毕其功于一役”。

令人欣慰、赞赏的是，在刚刚闭幕的全国人大会上当选国家副主席的中共中央政治局常委、中央书记处书记习近平，近日在全国组织工作会议上强调：通过树立、落实和坚持注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的“六大导向”，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见绌的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，惩处那些贪污腐败的干部，进一步提高选人用人水平。习近平讲得是多么的切中要害、实实在在、清清楚楚、令人欣慰和赞赏期待啊!广大媒体和网民，普遍给予一致肯定和高度评价，足以充分说明，这用人“六大导向”大得人心，大顺民意。

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。伟人毛泽东这一至理名言，早已闻名中外、人人皆知。习近平提出的用人“六大导向”，正是毛泽东这一至理名言和我们党长期以来实行的一系列干部制度、政策，在改革开放新时期最新和深刻的继承、总结、阐发与具体化，是实现党当前和今后宏伟目标任务的根本之道，也是有效推进反腐倡廉的有力武器，意义重大、现实而又深远。毫无疑问，这使全党、全国各族人民和国际社会又一次看到了中华大地改革开放、经济发展、社会和谐、人民幸福的希望曙光和光明前程!

但同时也应实事求是、十分清醒地看到，真正落实习近平提出的用人“六大导向”和党中央一系列正确的干部制度、政策，还需要党在以往与现有经验教训的基础上，继续进行更为长期、复杂、艰巨、循序渐进、“伤筋动骨”式的改革探索与破旧立新，才能取得最终的成功与胜利。党和国家的干部队伍如果不用正确的用人“导向”加以引领和规范，不施用大众参与、公开透明、先进科学的干部体制、机制、政策、制度等，买官卖官，腐败盛行，那么党和国家立党为公、执政为民的宗旨目标就无法实现，改革开放和现代化建设来之不易的辉煌成果，乃至党和国家的前途命运，就会付诸东流，毁于一旦。原苏联东欧剧变、执政党下台这一惨痛教训，就是明证。纪检监察机关担负着反腐倡廉的历史重任，一定要带头学习领会、贯彻落实习近平提出的用人“六大导向”，履行神圣使命，锐意改革创新，“干干净净为国家和人民工作”，永远做党的忠诚卫士和群众的贴心人，用实际行动为维护和落实党的干部制度政策和用人“导向”，搞好保驾护航，提供政治保障，促进干部队伍充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，在改革开放和实现现代化的宏伟大业中，永远立于不败之地，真正发挥应有的作用。