近日，新城区制定出台《西安市新城区党政“一把手”双述双评双承诺实施办法（试行）》，这标志着该区对党政“一把手”的监督在民主、法制化道路上又迈进了一大步。

该《办法》对双述双评双承诺的概念、原则、对象、内容、程序和方法步骤、结果运用等做出详细规定，具有四个鲜明特点：一是“勤廉”述、评及承诺内容明确。确定党政“一把手”为双述双评双承诺的对象，并将“勤廉”述、评及承诺纳入监督考评范围，体现双述双评双承诺的刚性要求。二是参评人员广。参评人员既有区纪委委员、区级四大班子及区委有关部门的领导，又有本单位干部职工代表、辖区有关单位和社区居民代表，还有区级党风廉政监督员，充分体现自我评价与组织考核、群众评议相结合的原则。三是程序要求严。《办法》规定，双述报告初稿形成后，由双述双承诺对象所在党组织负责向本单位党员群众和服务对象公示述勤述廉报告，通过意见箱和电话等方式，广泛征求各个方面意见、建议。双述双承诺对象根据反馈意见建议，认真修改双述双承诺报告，并报区纪委审核同意后，方可参加双述双承诺大会。这一规定从制度上保障了各级组织和党员群众参与双述双承诺报告的形成过程，全方位地进行监督，进一步增强了双述双承诺报告的真实性、可信性。四是民主气氛浓。除在双述报告形成过程和参评人员中体现民主监督外，《办法》还把双述双承诺对象在双述过程中接受参会人员的询问，作为评定勤廉的重点环节，努力营造参评人员与“党政一把手”公开、民主、平等交流氛围，有利于述、评和承诺对象及时发现和找准问题，以达到促进工作的目的。

据悉，年终区纪委将在全区选取部分党政“一把手”，逐步开展双述双评双承诺工作。