为了推进村“两委会”换届平稳健康开展，深化农村基层党风廉政建设，富平县在村“两委会”换届选举工作中，坚持选前严格审查、选时正确监督、选后严格考核，将廉政教育贯穿于换届选举工作的全过程，进一步提升农村党员干部的廉洁自律意识和拒防腐防变能力。截至目前，全县337个行政村完成村级党组织换届331个，村主任换届315个。

富平县各村确定“两委会”干部提名候选人后，由镇党委、纪委，对候选人进行逐一认真审查，重点对候选人的思想品德、个人修养、平时工作、生活表现、群众威望等情况进行细致调查和摸底。根据调查和摸底结果，把一些素质高、能力强、想干事、能干事、威望高的人列为候选人，努力形成“能者上、平者让、庸者下”的选人机制。由镇(管区)党委(党工委)与正式候选人签订《换届纪律承诺书》，并在各村醒目位置张贴公示，自觉接受群众监督。同时，镇(管区)以展牌形式对全镇(管区)各村“两委会”候选人的《换届纪律承诺书》予以集中公示，对维护群众的合法权益、防止出现群体性事件、杜绝歪风邪气和拉票贿选等行为，起到了提醒和告诫作用，营造起风清气正的换届氛围。

在选举完成后，镇(管区)组织各村新任书记、主任集中学习《村级组织工作法》、《党员干部工作纪律》和中、省、市、县关于农村工作的相关法规文件，进一步增强村级领导干部的法律意识和责任意识，使他们知法、懂法、守法，更好地投入到工作中去，全力打造一支“能为人民服务、敢为人民服务、会为人民服务”的村级领导班子。