这个人是谁呢?

她就是陕西五环(集团)实业有限责任公司细纱车间值车工、高级工人技师孙金艳，一个普通的纺织女工，凭着对事业的追求、对本职工作的责任，战胜了一个又一个困难，赢得了一次又一次的超越。

孙家有女初长成

“老师说，我如果参加考试，至少能上个大专。但那个时候，父母身体不好，家里比较困难，就想着早点工作!”

1986年，年仅18岁的孙金艳在老师的一再劝解下，放弃高考的机会，选择就业。时逢国绵五厂招工，孙金艳从600多人中脱颖而出，以笔试第二名的成绩成为细纱车间的一名工人。

白色的帽子、白色的围腰……初入细纱车间，嘈杂的环境并没有让这位活泼、可爱的姑娘退缩，反而被一排排整齐的织机，师傅们整洁的衣服以及熟练的操作深深吸引。

不停地巡回观察细纱机的运转情况、纱纺质量，不断地接断头、换纱、做清洁。面对这些枯燥机械的动作，同去的一些姐妹退缩了，而孙金艳却坚持了下来。

为了掌握操作要领，孙金艳经常利用班外的时间，回到车间一个动作一个动作地练习，有时为了矫正一个弯腰接线头动作，她能一口气练上几百遍。就这样，孙金艳在众多姐妹中脱颖而出，成为新工中的佼佼者。

上班第一个月，她把39块钱的工资全部给了持家的哥哥；上班第一年，双亲相继去世，剩下相依为命的兄弟姐妹5人；上班第二年，排行第四的她接过哥哥的手，当起了家。

敬业奉献不言苦

线头断的多，花絮满天飞……在别人眼中的“老虎机”，孙金艳总是抢着去看。别人跑一圈，她就跑两圈，就这样，每次指标她还总是拿第一。

参加工作以来，孙金艳一直在生产一线工作，她从不计较个人得失，经常抢困难、挑重担，她兢兢业业、一丝不苟，次次都要完成指标并不断创造新的业绩。

一次，孙金艳因外出参加操作技术比武十几天，回来后，产量拉下一大截，按规定因公出差，生产指标可以按完成计划考核，但孙金艳还是主动向领导请缨，要求扩台扩锭，把耽误的产量赶上去。

在她的坚持下，别人看4台，她看5台。这一看就是十几年，月月指标名列前茅，年年超额完成计划任务。据不完全统计，7年来她因扩台累计超产棉纱69吨，折合工作日达611天，等于七年干了9年零4个月的工作量，被大家称为跑在时间前面的人。

“也许我这人身体素质好点，生点小病受点小伤稍微抗一下就过去了!”参加工作以来，孙金艳没有休过一天病事假，经常克服困难，带头坚守岗位。

1996年的10月，孙金艳放弃女工保护假，每天骑着自行车回家给刚几个月大的孩子喂奶。一次喂奶回来的路上，由于车闸坏了，在下一个大坡的时候摔倒，腿脚受伤，流了好多血，但她还是赶到车间，坚持完成工作。

回想当时的情景，孙金艳说，幸好自己身体素质好，摔倒后及时爬了起来，不然，被随后急速驶过的公交车刮一下可就危险了。

谈及干这份工作累不累?孙金艳笑着说，“千人纱、万人布”，说不累是假的，但自己早都准备好了，找对象的时候，就找了个在纺织行业工作过的婆婆!因此，每当疲惫不堪的时候，自己回到家里倒头就睡，家里人都能理解并支持她。

千锤百炼获佳绩

多年来，孙金艳始终坚持理想信念，按照党员“五带头”的要求，在平凡的岗位上创先争优，积极争当知识型共产党员，她带头学习提高，勤奋好学，积极进取，勇攀技术高峰。

为了练就一身过硬的操作本领，有时仅仅为缩短一秒钟的操作时间，看似简单的操作动作，孙金艳都要成千次、上万次地重复练习，努力做到心明、眼亮、手快、脚勤、动作准确到位，她看管的机台多次被誉为“信得过机台”、“质量明星岗位”和“青年文明号”。

随着机型的变化，适应难度也就随之增大，她主动要求到品种操作难度大、机型最复杂的小组磨练自己。每到一处，她就把新岗位、新机型当成学习、提高操作水平的机会从不放过。

自从她主动到FAS02和FA506机型工作后，由于机型不同，车顶板高，她个子矮小，每遇换粗纱都要踮着脚尖，还常常被车上掉下的粗纱砸在身上。然而，她坚持信念，战胜了操作过程中出现的一个又一个困难，先后掌握了1302、1292、FA502、FA506等不同机型的经纱、纬纱操作技能。

在此基础上，孙金艳大胆创新，她结合自己值车操作中的成功经验，总结出了“三勤”、“四不放过”和“三点四段”巡回法、“双手换粗纱”操作法。经推广后，使操作更加规范合理，纱疵率大大下降，为提高企业产品产量，确保质量，节约降耗做出了贡献。

长年不息地苦练操作技术，日复一日，年复一年，使她的手指磨起一层硬茧。手臂练酸了，摇一摇，接着练；手指磨破了，贴上胶布，继续练。就这样，孙金艳硬是练就了一身过硬的操作本领，多次在陕纺系统、西北五省区和全国纺织操作比武中获奖。

传帮接代“百花”开

近几年，有不少纺织企业请孙金艳到他们那里去工作，并承诺只做技术指导，生活待遇非常诱人，仅工资就是现在的好几倍。虽然直到现在一家三口还住在60多平的老房子里，但面对这些企业的诱惑，孙金艳都婉言谢绝了。

“我既然选择了五环，就要兢兢业业地为她付出、为她奉献。”

当提及跳槽的问题时，孙金艳说：“我能取得这样的成绩，离不开五环各级领导的大力培养，是他们给了我学习和进步的机会，我爱这个大家庭，更愿意为她坚守。”

有段时间，车间让孙金艳担任17名新工的操作辅导员，可是恰逢厂级测定验收当天，她却忽然发起了高烧，但本想去医院看病的双腿却不知不觉地按时赶到了车间。

在她的指导和鼓励下，17名新工测定成绩都在一级以上，孙金艳在为新工们高兴的同时，有病的身体再也支撑不住了，一下子晕了过去，姐妹们含着泪把她搀送到厂医务室。

“这是我应该做的，只有更多的人掌握了技术，我们企业的效益才能不断提高，姐妹们的生活才会越来越好。”

孙金艳不仅注重自身操作技术练兵，还毫无保留地将自己的技艺传授给其他姐妹们。她利用自己操作技术的优势，在青工中开展“一帮一”活动，先后与60多名操作二级以下的青工签订了帮教协议。经她帮教的青工操作技术均达到一级操作水平，先后带过的10个徒弟，个个都达到操作优一级，其中3个标兵、2个能手。

——孙金艳同志勤于学习，善于思考，具有一定的参政议政能力，团结同志，关心她人，敢于代表职工提出意见和建议，具有广泛的群众基础和较高的威信。

今年，孙金艳以党小组8票、党支部50票、党总支152票和集团党委2846票层层全票通过，被推荐为省党代会代表。■