“三心”即敬业心、畏权心、为民心；“二意”即开拓创新意识、敢于担当意识。

领导干部应有滚烫如火的敬业心。领导干部作为一个地方或一个单位各项事业的组织者、管理者和决策者，更应有认真负责的工作态度、爱岗敬业的工作精神、扎实勤恳的工作作风、昂扬奋进的工作状态。只有领导干部自己作出了表率，才能在本地本单位营造良好的工作氛围，才能既好又快地推动本地本单位的工作。反之就会带坏风气，贻误工作，正所谓“上梁不正下梁歪”。

领导干部应有视权如剑的畏权心。领导干部应树立正确的权力观，正确对待权力，正确使用权力。领导干部应该明白，自己手中的权力是人民赋予的，这就决定了领导干部必须把权力作为为民服务的服务器，而不是作为谋取私利的吸收器。领导干部更应该明白，权力是一把双刃剑，如果能始终坚持做到为民用权、秉公用权、依法用权、审慎用权，就能利国利民利己，反之就会害国害民更害己。

领导干部应有赤诚如铁的为民心。共产党人一切工作的出发点都应是为了人民，都应以保障和改善民生为重点。作为党的领导干部，应牢牢树立宗旨意识，始终胸怀亲民、为民、富民的赤诚之心，不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，不断提高人民群众的安全感、幸福感和满意度，只有这样，才能给人民群众留点念想。爱民者，民恒爱之；为民者，民恒念之。焦裕禄、杨善洲、王瑛等即是爱民为民而被民爱、被民念的典范。正如温总理所言：“只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。”

领导干部应有开拓创新意识。当今时代，是一个新情况、新矛盾、新事物层出不穷的时代，同时也是一个不断改革创新、推陈出新的时代。作为干部队伍骨干的领导干部，也应紧跟时代步伐，努力开拓创新。这就要求各级领导于部要进一步解放思想、振奋精神、优化环境，努力打破小富即安、小成即满的小农观念；努力打破不求有功、但求无过的撞钟思想。要放开胆子、迈开步子，真抓实干、苦干巧干，力争在继承发扬前任领导工作成绩的基础上干出新成效，作出新贡献。

领导干部应有勇于担当意识。看一个领导干部，最重要的是看他有没有事业心、责任感、原则性，归结起来，就是有没有担当精神。“为官避事平生耻”。作为领导干部，就是要在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、敢于碰硬；在风险面前，敢作敢为、敢担责任。要以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的胸怀，为党和人民的事业忘我奋斗。