《人民日报•华南新闻》刊登盛翔的文章指出，警惕公权成为就业背景。

　　文章说，家庭背景对于子女就业的影响，一直都是一个客观存在。最近一项调查显示，父母职业为行政管理人员、经理人员、专业技术人员，其子女工作的落实率和升学率均高于平均水平。此处的行政管理人员，显然大多是公权的掌握者。他们手中的公权成了子女就业的重要砝码，发挥着重大价值——子女工作落实率高出农民子女１４个百分点，正是其“价值”的量。

　　文章说，公权意味着权力归人民所有，本质上是要为人民服务，权力的合法性来自人民的信任。失去人民的信任便失去了权力合法性依据。一旦公权被公权所有者滥用于私利，沦为自身“熟人社会”的交易工具，必将危及到公权的公正性和公共性。无论那些依托父母行政管理人员身份的子女们最后是在政府就业，还是在企事业单位就职，客观上都是对公权的私有化和商品化，损害了公众的社会福利以及对政府的信任。