时下，一些地方的党员干部在工作中，往往只看领导的脸色行事，而不看群众的脸色行事，他们干工作不是从本地实际出发，而是整天揣摸领导的心思，观察领导的脸色，悠悠万事以领导为重，唯此为大让领导欢心。领导“怎么说”就怎么干，领导喜欢什么就干什么。有的领导喜欢听汇报，他们便在材料上大做文章，绞尽脑汁找观点，四言八句谋对仗，词语华丽，内容空洞；有的领导重视“现场会”，他们便栽“路边花”、拼“什锦菜”，场面浩大，劳民伤财；有的领导热衷抓项目，他们便“村村点火、户户冒烟”，只求数量，不求效益；有的领导垂青所谓的办“实事”，他们便搞五花八门的“形象工程”、“政绩工程”，强行集资摊派，搞得民怨沸腾等等。这样看领导的脸色行事，取悦于上而惹怒于下，得到的是领导的“金杯”，失去的是群众的口碑。
党员干部无论职务高低，每办一件事，都是一头联着政府，一头系着百姓的，这就要求我们每办一件事既要贯彻上级的方针政策和指令，对上负责，又要时刻想着群众的利益，办群众急办的事，办群众难办的事，办实际能办到的事，把群众的需要作为我们工作的第一信号，把群众脸色作为我们工作的晴雨表。如果群众面带忧色，就表明群众在生产生活中遇到了难题，当干部的就要用心体察民心，及时帮助群众排忧解难；如果群众面带愠色，当干部的就要立即自我反省，看哪些事办得违背民心，知错就改，以顺乎民意；如果群众面带喜色，则表明我们的工作得到了群众的认可，我们就要一如既往地干下去。
同样看脸色行事，但对象不同，反映了党员干部两种不同的世界观。看群众脸色行事，是全心全意为人民服务的题中应有之义，是实践“三个代表”思想的根本要求，是实事求是的无产阶级世界观的重要体现。这就要求我们始终把群众的利益放在第一位，一切从群众的利益出发，想群众之所想，急群众之所急，与群众荣辱与共，休戚相关。而只看领导脸色行事，是封建等级观念思想的反映，是唯上不唯实的唯心主义世界观的体现。他们视群众为草芥，没有把群众放在眼里，更没有全心全意为人民服务的意识，他们为了取悦领导，博得领导的欢颜，不惜牺牲人民的利益，以谋取自己的私利，违背了共产党人的根本宗旨。
其实，看群众的脸色行事并不难，关键是要有一颗为民服务的火热的心，要甘做群众的公仆，摆正主仆关系，视群众为主人，视群众为上帝，为了群众干工作，干好工作为群众。党员干部干任何事，都要坚持对上级负责与对群众负责的一致性，要用群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意来衡量我们工作的成败和得失，要减少群众的忧色，避免群众的愠色，增添群众的喜色，让群众笑口常开。
